בית › מעסיקים › Couloir Technology Group, Inc › IT Consultant (SQL BI Developer)
IT Consultant (SQL BI Developer) ב-Couloir Technology Group, Inc: שכר H-1B
8 בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד IT Consultant (SQL BI Developer) ב-Couloir Technology Group, Inc. חציון השכר הבסיסי המוצע $128,502; חצי הביניים $110,864–$128,502.
בקשות (LCAs)8
משכורת מוצעת חציונית$128,502
חצי האמצעי של המשכורות$110,864–$128,502
אחוזון 10–90$110,864–$128,502
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 1 | $128,502 |
| שנת כספים 2024 | 6 | $119,683 |
בקשות
| שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|
| $110,864–$110,865 רמה II | Redmond, WA | 8 בדצמ׳ 2023 | 8 בדצמ׳ 2023 | מאושר |
| $110,864–$110,865 רמה II | Redmond, WA | 8 בדצמ׳ 2023 | 8 בדצמ׳ 2023 | מאושר |
| $110,864–$110,865 רמה II | Redmond, WA | 5 בדצמ׳ 2023 | 5 בדצמ׳ 2023 | מאושר |
| $128,502–$128,503 רמה II | Redmond, WA | 5 בדצמ׳ 2023 | 5 בדצמ׳ 2023 | מאושר |
| $128,502–$128,503 רמה II | Redmond, WA | 5 בדצמ׳ 2023 | 5 בדצמ׳ 2023 | מאושר |
| $128,502–$128,503 רמה II | Redmond, WA | 5 בדצמ׳ 2023 | 5 בדצמ׳ 2023 | מאושר |
| $128,502–$128,503 רמה II | Redmond, WA | 30 באוג׳ 2023 | 12 בינו׳ 2024 | מאושר |
| $110,864–$110,865 רמה II | Redmond, WA | 30 באוג׳ 2023 | 12 בינו׳ 2024 | נמשך |
תפקידים נוספים ב-Couloir Technology Group, Inc
- IT Consultant (Data Engineer)$111,977
- Software Development Engineer$127,338
- Java Developer$127,338
- IT Consultant (.Net Developer)$127,338
- Technical Project Manager$101,358
- IT Consultant$113,110
- IT Consultant (Data Engineer/Lead)$114,442
- BI Developer$128,502
- Data Engineer Systems Tech Lead$73,466
- IT Consultant (Software Developer)$117,749
- Software Systems Engineer$73,466
- IT Consultant (JAVA Developer)$123,344
- BI Analyst$113,090
- Application Development Senior Analyst$104,125
- Salesforce Customizations Developer$103,282
- Salesforce Developer$103,282
- Enterprise J2EE Developer$106,642
- Data Engineer Tech Lead$128,502
- IT Consultant(Software Systems Engineer)$111,550
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).