בית › מעסיקים › Cowbell Cyber, Inc.
Cowbell Cyber, Inc.: משכורות וחסות H-1B
Cowbell Cyber, Inc. הגיש 32 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 30. משכורת מוצעת חציונית: $133,000.
האם Cowbell Cyber, Inc. ממנה ויזות H-1B?
Cowbell Cyber, Inc. הגיש 32 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 29 במאי 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Engineering Team Lead, Frontend | 4 | $133,000 |
| Engineer/Analyst, Machine Learning II | 2 | $100,000 |
| Sr. Software Engineer | 2 | $140,000 |
| Senior Software Engineer | 2 | $150,000 |
| Staff DevOps Engineer | 2 | $146,000 |
| Engineering Manager, Platform | 2 | $162,500 |
| Software Engineer - Testing | 2 | $99,400 |
| Software Engineer II | 2 | $115,000 |
| Cybersecurity Engineer II, MPT Services Lead | 2 | $132,579 |
| Senior Software Engineer, Python | 1 | $135,000 |
| Staff Software Engineer, Machine Learning | 1 | $159,000 |
| Software Engineer III - Frontend | 1 | $91,000 |
| UI Engineer | 1 | $80,000 |
| Manager, Data Science | 1 | $126,000 |
| Risk Engineer | 1 | $75,000 |
| Software Engineer III, Testing | 1 | — |
| Software Engineer II, Testing | 1 | — |
| Sr. Software Engineer, Security | 1 | $150,000 |
| Software Engineer III | 1 | $120,000 |
| Resiliency Services Specialist | 1 | $160,000 |
| Sr. Engineering Manager, Agent and Policyholder Experience | 1 | $184,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 10 | $133,000 |
| שנת כספים 2024 | 12 | $130,500 |
| שנת כספים 2025 | 7 | $132,579 |
| שנת כספים 2026 | 3 | $160,000 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
- Pleasanton, CA14
- Dublin, CA3
- Arlington, VA3
- Fremont, CA2
- Milpitas, CA2
- Jersey City, NJ1
- Berkeley, CA1
- Stafford, TX1
- Brentwood, CA1
- Houston, TX1
- San Francisco, CA1
- Irving, TX1
- High Point, NC1
מקצועות
- Computer Systems Engineers/Architects13
- Software Developers11
- Business Intelligence Analysts3
- Operations Research Analysts2
- Software Developers, Applications2
- Data Scientists1
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Software Engineer | $130,000 רמה IV | High Point, NC | 29 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Sr. Engineering Manager, Agent and Policyholder Experience | $184,000 רמה II | Dublin, CA | 3 באפר׳ 2026 | 13 באפר׳ 2026 | מאושר |
| Resiliency Services Specialist | $160,000 רמה III | Arlington, VA | 21 בינו׳ 2026 | 26 בינו׳ 2026 | מאושר |
| Software Engineer II | $115,000 רמה II | San Francisco, CA | 22 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Software Engineer II | $115,000 רמה II | Pleasanton, CA | 22 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Cybersecurity Engineer II, MPT Services Lead | $132,579 רמה II | Milpitas, CA | 21 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Cybersecurity Engineer II, MPT Services Lead | $132,579 רמה II | Pleasanton, CA | 21 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Software Engineer III | $120,000 רמה II | Irving, TX | 8 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Sr. Software Engineer, Security | $150,000 רמה III | Arlington, VA | 8 באוג׳ 2024 | 19 באוג׳ 2024 | מאושר |
| Software Engineer - Testing | $99,400 רמה I | Pleasanton, CA | 19 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Software Engineer - Testing | $99,400 רמה I | Milpitas, CA | 19 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Software Engineer III, Testing | $99,400 רמה I | Pleasanton, CA | 18 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | נמשך |
| Software Engineer II, Testing | $99,400 רמה I | Pleasanton, CA | 12 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | נמשך |
| Staff DevOps Engineer | $146,000 רמה II | Pleasanton, CA | 13 במרץ 2024 | 25 במרץ 2024 | מאושר |
| Staff DevOps Engineer | $146,000 רמה II | Brentwood, CA | 13 במרץ 2024 | 25 במרץ 2024 | מאושר |
| Engineering Manager, Platform | $162,500 רמה III | Fremont, CA | 12 במרץ 2024 | 25 במרץ 2024 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Engineering Manager, Platform | $162,500 רמה III | Pleasanton, CA | 12 במרץ 2024 | 25 במרץ 2024 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Engineer/Analyst, Machine Learning II | $100,000 רמה II | Fremont, CA | 11 בספט׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| Engineer/Analyst, Machine Learning II | $100,000 רמה II | Pleasanton, CA | 8 בספט׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| Sr. Software Engineer | $150,000 רמה III | Arlington, VA | 21 באוג׳ 2023 | 30 באוג׳ 2023 | מאושר |
| Engineering Team Lead, Frontend | $133,000–$153,000 רמה II | Pleasanton, CA | 21 ביוני 2023 | 3 ביולי 2023 | מאושר |
| Engineering Team Lead, Frontend | $133,000–$153,000 רמה II | Dublin, CA | 21 ביוני 2023 | 3 ביולי 2023 | מאושר |
| Staff Software Engineer, Machine Learning | $159,000–$165,000 רמה III | Berkeley, CA | 12 ביוני 2023 | 19 ביוני 2023 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Engineering Team Lead, Frontend | $133,000–$153,000 רמה II | Dublin, CA | 23 במאי 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Engineering Team Lead, Frontend | $133,000–$153,000 רמה II | Pleasanton, CA | 22 במאי 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Software Engineer III - Frontend | $91,000–$110,000 רמה II | Stafford, TX | 4 במאי 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Senior Software Engineer, Python | $135,000–$145,000 רמה III | Jersey City, NJ | 7 בפבר׳ 2023 | 13 בפבר׳ 2023 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Manager, Data Science | $126,000–$130,000 רמה III | Pleasanton, CA | 26 באפר׳ 2022 | 1 באוק׳ 2022 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Risk Engineer | $75,000–$80,000 רמה II | Houston, TX | 26 באפר׳ 2022 | 1 באוק׳ 2022 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| UI Engineer | $80,000 רמה I | Pleasanton, CA | 11 באוג׳ 2021 | 1 באוק׳ 2021 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Senior Software Engineer | $150,000 רמה III | Pleasanton, CA | 24 במרץ 2021 | 12 באפר׳ 2021 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Senior Software Engineer | $150,000 רמה III | Pleasanton, CA | 24 במרץ 2021 | 12 באפר׳ 2021 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).