בית › מעסיקים › Dallas County Hospital District
Dallas County Hospital District: משכורות וחסות H-1B
Dallas County Hospital District הגיש 29 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 28. משכורת מוצעת חציונית: $88,566.
בקשות (LCAs)29
מאושר28
כתובת המעסיקDallas, TX
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$88,566
חצי האמצעי של המשכורות$79,105–$103,592
אחוזון 10–90$65,606–$131,500
האם Dallas County Hospital District ממנה ויזות H-1B?
Dallas County Hospital District הגיש 29 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 24 באפר׳ 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| BI Developer II | 3 | $82,909 |
| Data Architect Principal | 2 | $150,000 |
| Sr Talent Analyst | 2 | $86,030 |
| Outpatient Physical Therapist | 2 | $82,305 |
| IT Application System-Intermediate | 1 | $76,419 |
| App Sys Analyst/Prog-Spec | 1 | $145,000 |
| Resident Physician R430F (PGY-1) | 1 | $62,546 |
| Staff Chaplain | 1 | $50,000 |
| Enterprise Risk Management Analyst | 1 | $75,000 |
| Senior HIM Database Specialist | 1 | $100,000 |
| Enterprise Data Scientist | 1 | $130,000 |
| Registered Dietitian - Advanced Practice | 1 | $59,987 |
| Software Engineer | 1 | $96,387 |
| Resident 1st Year (HSF-01) | 1 | $66,918 |
| Applications Systems Analyst/Programmer Senior | 1 | $102,000 |
| BI Developer Team Lead | 1 | $101,296 |
| Associate Manager, Nursing | 1 | $108,368 |
| PMO Project Manager | 1 | $82,000 |
| Community Health Innovation Programs Specialist | 1 | $85,072 |
| IT Applications Systems - Sr | 1 | $120,000 |
| Sr. Compliance Investigations Consultant | 1 | $101,275 |
| DevOps Solutions Architect | 1 | $135,000 |
| IT Application Systems, Sr. | 1 | $71,864 |
| App Systems Analyst/ Prog-Spec | 1 | $113,651 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 8 | $76,419 |
| שנת כספים 2024 | 8 | $89,648 |
| שנת כספים 2025 | 8 | $101,286 |
| שנת כספים 2026 | 5 | $82,305 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
- Software Developers, Non R&D4
- Data Scientists4
- Database Architects2
- Medical and Health Services Managers2
- Healthcare Practitioners and Technical Workers, All Other2
- Software Developers2
- Computer Systems Analysts2
- Physical Therapists2
- Human Resources Specialists1
- Clergy1
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Outpatient Physical Therapist | $82,305–$135,700 רמה I | Dallas, TX | 24 באפר׳ 2026 | 27 באוג׳ 2026 | מאושר |
| App Systems Analyst/ Prog-Spec | $113,651–$192,795 רמה IV | Dallas, TX | 17 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Outpatient Physical Therapist | $82,305–$135,700 רמה I | Dallas, TX | 3 במרץ 2026 | 27 באוג׳ 2026 | מאושר |
| IT Application Systems, Sr. | $71,864–$135,699 רמה II | Dallas, TX | 30 בדצמ׳ 2025 | 21 במרץ 2026 | מאושר |
| Sr Talent Analyst | $92,061–$123,406 רמה IV | Dallas, TX | 6 בנוב׳ 2025 | 1 במאי 2026 | מאושר |
| IT Applications Systems - Sr | $120,000–$150,000 רמה IV | Dallas, TX | 27 באוג׳ 2025 | 14 בפבר׳ 2026 | מאושר |
| Sr. Compliance Investigations Consultant | $101,275 רמה IV | Dallas, TX | 18 ביולי 2025 | 1 בינו׳ 2026 | מאושר |
| DevOps Solutions Architect | $135,000–$155,000 רמה III | Dallas, TX | 25 ביוני 2025 | 14 באוק׳ 2025 | מאושר |
| PMO Project Manager | $82,000–$135,700 רמה IV | Dallas, TX | 27 במאי 2025 | 5 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Community Health Innovation Programs Specialist | $85,072–$112,000 רמה II | Dallas, TX | 20 במאי 2025 | 17 ביוני 2025 | מאושר |
| BI Developer II | $100,600–$135,700 רמה III | Dallas, TX | 9 במאי 2025 | 1 ביולי 2025 | מאושר |
| BI Developer Team Lead | $101,296–$172,303 רמה II | Dallas, TX | 2 בדצמ׳ 2024 | 16 במאי 2025 | מאושר |
| Associate Manager, Nursing | $108,368–$143,936 רמה II | Dallas, TX | 8 באוק׳ 2024 | 15 בפבר׳ 2025 | מאושר |
| Resident 1st Year (HSF-01) | $66,918 | Dallas, TX | 7 ביוני 2024 | 1 ביולי 2024 | מאושר |
| Applications Systems Analyst/Programmer Senior | $102,000–$110,000 רמה II | Dallas, TX | 14 במאי 2024 | 30 בספט׳ 2024 | מאושר |
| BI Developer II | $82,909–$135,700 רמה III | Dallas, TX | 11 באפר׳ 2024 | 22 באפר׳ 2024 | מאושר |
| BI Developer II | $82,909–$135,700 רמה III | Dallas, TX | 18 במרץ 2024 | 25 במרץ 2024 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Software Engineer | $96,387 רמה II | Fulshear, TX | 29 בינו׳ 2024 | 15 בפבר׳ 2024 | מאושר |
| Enterprise Data Scientist | $130,000–$150,000 רמה III | Dallas, TX | 7 בדצמ׳ 2023 | 7 במאי 2024 | מאושר |
| Registered Dietitian - Advanced Practice | $59,987 רמה II | Dallas, TX | 13 בנוב׳ 2023 | 8 במאי 2024 | מאושר |
| Resident Physician R430F (PGY-1) | $62,546 | Dallas, TX | 19 בספט׳ 2023 | 7 בדצמ׳ 2023 | מאושר |
| Staff Chaplain | $50,000–$65,000 רמה II | Dallas, TX | 18 בספט׳ 2023 | 26 בפבר׳ 2024 | מאושר |
| Enterprise Risk Management Analyst | $75,000–$85,000 רמה III | Dallas, TX | 23 באוג׳ 2023 | 6 בפבר׳ 2024 | מאושר |
| Senior HIM Database Specialist | $100,000–$110,000 רמה III | Dallas, TX | 27 ביולי 2023 | 26 בדצמ׳ 2023 | מאושר |
| App Sys Analyst/Prog-Spec | $145,000–$155,000 רמה IV | Dallas, TX | 8 במאי 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| IT Application System-Intermediate | $76,419–$110,000 רמה I | Dallas, TX | 21 במרץ 2023 | 21 במרץ 2023 | מאושר |
| Data Architect Principal | $150,000–$165,000 רמה IV | Dallas, TX | 16 בנוב׳ 2022 | 27 באפר׳ 2023 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Sr Talent Analyst | $80,000–$95,000 רמה IV | Dallas, TX | 10 בנוב׳ 2022 | 1 במאי 2023 | מאושר |
| Data Architect Principal | $150,000–$165,000 רמה IV | Dallas, TX | 10 בנוב׳ 2022 | 27 באפר׳ 2023 | נמשך |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).