נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Dapper America, Inc.

⁨Dapper America, Inc.⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Dapper America, Inc.⁩ הגיש ⁨8⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨8⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$197,500⁩.

בקשות (LCAs)8
מאושר8
כתובת המעסיקEl Segundo, CA
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$197,500
חצי האמצעי של המשכורות⁨$181,000⁩–⁨$201,250⁩
אחוזון 10–90⁨$129,400⁩–⁨$220,000⁩

האם ⁨Dapper America, Inc.⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Dapper America, Inc.⁩ הגיש ⁨8⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨14 בפבר׳ 2025⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Senior Backend Engineer3$195,000
Senior Software Engineer3$200,000
CG, Leads1$107,000
Manager, Engineering1$255,000

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2023⁩3$139,000
שנת כספים ⁨2024⁩3$200,000
שנת כספים ⁨2025⁩2$202,500

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Senior Software Engineer$200,000
H-1B1 (צ'ילה) · רמה ⁨IV⁩
St. Louis, MO14 בפבר׳ 20251 במאי 2025מאושר
Senior Software Engineer$205,000
H-1B1 (צ'ילה) · רמה ⁨IV⁩
St. Louis, MO4 בפבר׳ 202531 ביולי 2025מאושר, לאחר מכן נמשך
Senior Software Engineer$200,000
H-1B1 (צ'ילה) · רמה ⁨IV⁩
St. Louis, MO30 בינו׳ 202431 ביולי 2024מאושר
Senior Backend Engineer$195,000
H-1B1 (צ'ילה) · רמה ⁨IV⁩
St. Louis, MO24 במאי 20239 באוג׳ 2023מאושר
Senior Backend Engineer$195,000
H-1B1 (צ'ילה) · רמה ⁨IV⁩
Quincy, MA30 במרץ 20239 באוג׳ 2023מאושר, לאחר מכן נמשך
Manager, Engineering$255,000
רמה ⁨IV⁩
Redwood City, CA6 בפבר׳ 20231 באוג׳ 2023מאושר, לאחר מכן נמשך
CG, Leads$107,000
רמה ⁨III⁩
Los Angeles, CA21 בנוב׳ 20225 בדצמ׳ 2022מאושר
Senior Backend Engineer$139,000
רמה ⁨II⁩
Seattle, WA1 בנוב׳ 202214 בנוב׳ 2022מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).