בית › מעסיקים › Dexcom, Inc. › Sr SW Test Development Engineer
Sr SW Test Development Engineer ב-Dexcom, Inc.: שכר H-1B
13 בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד Sr SW Test Development Engineer ב-Dexcom, Inc.. חציון השכר הבסיסי המוצע $125,170; חצי הביניים $114,982–$131,073.
בקשות (LCAs)13
משכורת מוצעת חציונית$125,170
חצי האמצעי של המשכורות$114,982–$131,073
אחוזון 10–90$104,668–$135,024
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 2 | $103,522 |
| שנת כספים 2025 | 5 | $130,097 |
| שנת כספים 2026 | 5 | $114,982 |
בקשות
| שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|
| $114,982–$176,300 רמה III | San Diego, CA | 29 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| $135,138–$176,300 רמה IV | San Diego, CA | 18 במאי 2026 | 5 בנוב׳ 2026 | מאושר |
| $114,982–$176,300 רמה III | San Diego, CA | 12 במאי 2026 | 24 ביולי 2026 | מאושר |
| $114,982–$176,300 רמה III | San Diego, CA | 7 במאי 2026 | 24 ביולי 2026 | נמשך |
| $114,982–$176,300 רמה III | San Diego, CA | 1 באפר׳ 2026 | 10 בספט׳ 2026 | מאושר |
| $125,000–$176,300 רמה III | San Diego, CA | 3 במרץ 2026 | 24 ביולי 2026 | מאושר |
| $134,000–$149,000 רמה III | San Diego, CA | 16 בספט׳ 2025 | 22 בפבר׳ 2026 | מאושר |
| $129,332 רמה III | San Diego, CA | 2 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $125,341 רמה III | San Diego, CA | 6 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $140,076 רמה III | San Diego, CA | 27 במרץ 2025 | 1 בספט׳ 2025 | מאושר |
| $130,097 רמה III | San Diego, CA | 17 במרץ 2025 | 1 בספט׳ 2025 | מאושר |
| $103,522–$159,900 רמה III | San Diego, CA | 15 במאי 2023 | 26 באוק׳ 2023 | מאושר |
| $103,522–$159,900 רמה III | San Diego, CA | 2 במאי 2023 | 19 באוק׳ 2023 | מאושר |
תפקידים נוספים ב-Dexcom, Inc.
- Sr. Software Test Development Engineer$110,261
- Staff SW Development Engineer$167,000
- Staff SW Test Development Engineer$155,730
- Sr. SW Development Engineer$138,282
- Staff Software Development Engineer$164,000
- Sr Software Development Engineer$134,000
- SW Test Development Engineer 2$104,000
- Sr. Automation Engineer$121,846
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).