נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › District of Columbia Health Benefit Exchange Authority

⁨District of Columbia Health Benefit Exchange Authority⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨District of Columbia Health Benefit Exchange Authority⁩ הגיש ⁨4⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨4⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$168,728⁩.

בקשות (LCAs)4
מאושר4
כתובת המעסיקWashington, DC
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$168,728
חצי האמצעי של המשכורות⁨$155,140⁩–⁨$177,839⁩
אחוזון 10–90⁨$147,080⁩–⁨$177,839⁩

האם ⁨District of Columbia Health Benefit Exchange Authority⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨District of Columbia Health Benefit Exchange Authority⁩ הגיש ⁨4⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨22 בדצמ׳ 2025⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Information Technology Specialist2$150,662
Assistant Director for Software1$177,839
Assistant Director for Software Development1$177,839

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2025⁩3$159,617
שנת כספים ⁨2026⁩1$177,839

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Assistant Director for Software Development$177,839
רמה ⁨II⁩
Brambleton, VA22 בדצמ׳ 202512 בינו׳ 2026מאושר
Information Technology Specialist$141,707
רמה ⁨II⁩
Washington, DC2 ביוני 202514 ביולי 2025מאושר
Information Technology Specialist$159,617
רמה ⁨IV⁩
Leander, TX11 במרץ 202517 במרץ 2025מאושר
Assistant Director for Software$177,839
רמה ⁨II⁩
Fuquay Varina, NC12 בדצמ׳ 202416 בדצמ׳ 2024מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).