Diya Care: משכורות וחסות H-1B
Diya Care הגיש 4 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 4. משכורת מוצעת חציונית: $64,600.
האם Diya Care ממנה ויזות H-1B?
Diya Care הגיש 4 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 18 במאי 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Accounting and Payroll Administrator | 2 | $52,600 |
| Medical and Health Services Manager | 1 | $105,000 |
| Management Analyst | 1 | $75,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 1 | $51,000 |
| שנת כספים 2025 | 1 | $54,200 |
| שנת כספים 2026 | 2 | $90,000 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Management Analyst | $75,000 רמה I | South Plainfeild, NJ | 18 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Medical and Health Services Manager | $105,000 רמה I | South Plainfeild, NJ | 18 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Accounting and Payroll Administrator | $54,200 E-3 · רמה II | Edison, NJ | 24 באפר׳ 2025 | 4 במאי 2025 | מאושר |
| Accounting and Payroll Administrator | $51,000 E-3 · רמה II | Edison, NJ | 15 במרץ 2023 | 5 במאי 2023 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).