בית › מעסיקים › DOPL Technologies, Inc.

⁨DOPL Technologies, Inc.⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨DOPL Technologies, Inc.⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨3⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$160,000⁩.

בקשות (LCAs)3

מאושר3

כתובת המעסיקBothell, WA

מעסיק תלוי H-1Bלא

משכורת מוצעת חציונית$160,000

חצי האמצעי של המשכורות⁨$150,000⁩–⁨$160,000⁩

אחוזון 10–90⁨$144,000⁩–⁨$160,000⁩

האם ⁨DOPL Technologies, Inc.⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨DOPL Technologies, Inc.⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨2 במרץ 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרה	LCAs	שכר חציוני
Computer Vision Engineer	2	$160,000
Chief Product Officer	1	$140,000

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספים	LCAs	שכר חציוני
שנת כספים ⁨2026⁩	3	$160,000

רמות שכר שורר

רמה I (התחלתי)100%

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרה	שכר בסיס	מיקום	הוגש	תאריך התחלה	סטטוס
Chief Product Officer	$140,000 רמה ⁨I⁩	Kirkland, WA	2 במרץ 2026	16 במרץ 2026	מאושר
Computer Vision Engineer	$160,000 רמה ⁨I⁩	Seattle, WA	24 בפבר׳ 2026	5 במרץ 2026	מאושר
Computer Vision Engineer	$160,000 רמה ⁨I⁩	Bothell, WA	17 בפבר׳ 2026	23 בפבר׳ 2026	מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).