נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › DOT Compliance Group LLC

⁨DOT Compliance Group LLC⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨DOT Compliance Group LLC⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨3⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$300,000⁩.

בקשות (LCAs)3
מאושר3
כתובת המעסיקIrving, TX
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$300,000
חצי האמצעי של המשכורות⁨$275,000⁩–⁨$300,000⁩
אחוזון 10–90⁨$260,000⁩–⁨$300,000⁩

האם ⁨DOT Compliance Group LLC⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨DOT Compliance Group LLC⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨16 ביולי 2025⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Chief Technology Officer3$300,000

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2025⁩3$300,000

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Chief Technology Officer$250,000
רמה ⁨IV⁩
Bedford, TX16 ביולי 20254 באוג׳ 2025מאושר
Chief Technology Officer$300,000
רמה ⁨IV⁩
Fort Worth, TX18 בדצמ׳ 20242 במרץ 2025מאושר
Chief Technology Officer$300,000
רמה ⁨IV⁩
Fort Worth, TX10 בדצמ׳ 20242 במרץ 2025מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).