בית › מעסיקים › Dreamwear Inc.
Dreamwear Inc.: משכורות וחסות H-1B
Dreamwear Inc. הגיש 7 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 6. משכורת מוצעת חציונית: $78,000.
האם Dreamwear Inc. ממנה ויזות H-1B?
Dreamwear Inc. הגיש 7 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 18 ביוני 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Designer | 3 | $84,000 |
| Operation Analyst | 2 | $75,878 |
| Fashion Designer | 1 | $55,000 |
| Senior Product Development Coordinator | 1 | $78,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2024 | 4 | $74,282 |
| שנת כספים 2026 | 3 | $78,000 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Designer | $91,998 E-3 · משרה חלקית · רמה II | New York, NY | 18 ביוני 2026 | 11 בספט׳ 2026 | מאושר |
| Designer | $93,995 E-3 · משרה חלקית · רמה II | New York, NY | 18 ביוני 2026 | 11 בספט׳ 2026 | נמשך |
| Senior Product Development Coordinator | $78,000 רמה I | New York, NY | 10 ביוני 2026 | 22 ביוני 2026 | מאושר |
| Designer | $84,000 E-3 · רמה II | New York, NY | 5 ביולי 2024 | 15 בספט׳ 2024 | מאושר |
| Fashion Designer | $55,000 רמה I | New York, NY | 22 במאי 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Operation Analyst | $87,194 רמה II | New York, NY | 29 בספט׳ 2023 | 5 בנוב׳ 2023 | מאושר |
| Operation Analyst | $64,563 רמה I | New York, NY | 29 בספט׳ 2023 | 5 בנוב׳ 2023 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).