נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › EagleBurgmann Industries LP

⁨EagleBurgmann Industries LP⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨EagleBurgmann Industries LP⁩ הגיש ⁨5⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨5⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$156,125⁩.

בקשות (LCAs)5
מאושר5
כתובת המעסיקHouston, TX
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$156,125
חצי האמצעי של המשכורות⁨$150,000⁩–⁨$180,329⁩
אחוזון 10–90⁨$132,088⁩–⁨$180,330⁩

האם ⁨EagleBurgmann Industries LP⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨EagleBurgmann Industries LP⁩ הגיש ⁨5⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨15 ביוני 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Operations Director2$165,165
Product Manager1$156,125
Sr. Technical Sales Support Engineer1$120,147
Vice President, Operations - BBA1$180,329

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2023⁩1$150,000
שנת כספים ⁨2025⁩1$180,330
שנת כספים ⁨2026⁩3$156,125

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Vice President, Operations - BBA$180,329
רמה ⁨II⁩
Houston, TX15 ביוני 20264 בדצמ׳ 2026מאושר
Product Manager$156,125
רמה ⁨III⁩
Houston, TX6 במאי 20261 באוק׳ 2026מאושר
Sr. Technical Sales Support Engineer$120,147
רמה ⁨II⁩
Houston, TX6 במאי 20261 באוק׳ 2026מאושר
Operations Director$180,330
רמה ⁨I⁩
Houston, TX9 ביוני 202516 בנוב׳ 2025מאושר
Operations Director$150,000
רמה ⁨I⁩
Houston, TX10 בנוב׳ 202217 בנוב׳ 2022מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).