בית › מעסיקים › Early Warning Services, LLC › Sr. Software Engineer
Sr. Software Engineer ב-Early Warning Services, LLC: שכר H-1B
12 בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד Sr. Software Engineer ב-Early Warning Services, LLC. חציון השכר הבסיסי המוצע $136,552; חצי הביניים $132,028–$143,702.
בקשות (LCAs)12
משכורת מוצעת חציונית$136,552
חצי האמצעי של המשכורות$132,028–$143,702
אחוזון 10–90$130,653–$144,560
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 6 | $136,552 |
| שנת כספים 2024 | 4 | $137,936 |
| שנת כספים 2025 | 1 | $132,267 |
| שנת כספים 2026 | 1 | $157,934 |
בקשות
| שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|
| $157,934 רמה IV | Az, AZ | 29 בינו׳ 2026 | 31 ביולי 2026 | מאושר |
| $132,267–$173,219 רמה III | Hutto, TX | 18 במרץ 2025 | 15 באוג׳ 2025 | מאושר |
| $144,560–$164,560 רמה IV | Chicago, IL | 24 ביוני 2024 | 6 בספט׳ 2024 | מאושר |
| $125,000–$154,000 רמה III | Scottsdale, AZ | 5 ביוני 2024 | 5 בנוב׳ 2024 | מאושר |
| $144,560–$164,560 רמה IV | Chicago, IL | 13 במאי 2024 | 6 בספט׳ 2024 | מאושר |
| $131,313–$166,552 | Scottsdale, AZ | 25 בספט׳ 2023 | 9 בדצמ׳ 2023 | מאושר |
| $130,580–$151,004 | Scottsdale, AZ | 21 ביולי 2023 | 31 ביולי 2023 | מאושר |
| $143,416–$166,552 רמה IV | Scottsdale, AZ | 19 ביולי 2023 | 30 בנוב׳ 2023 | מאושר |
| $134,118–$166,552 רמה IV | Wheeling, IL | 10 באפר׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| $136,552–$166,552 רמה IV | Irving, TX | 6 באפר׳ 2023 | 17 באפר׳ 2023 | מאושר |
| $136,552–$166,552 רמה IV | Irving, TX | 21 במרץ 2023 | 27 במרץ 2023 | מאושר |
| $137,000–$157,000 רמה IV | Scottsdale, AZ | 7 בנוב׳ 2022 | 17 בפבר׳ 2023 | מאושר |
Sr. Software Engineer אצל כל המעסיקים →
תפקידים נוספים ב-Early Warning Services, LLC
- Sr. Software Engineer - Java$134,878
- Staff Engineer - Data Engineering$150,878
- Sr. DevOps Engineer$143,416
- Staff Engineer$145,000
- DevOps Engineer II$134,514
- Senior DevOps Engineer$149,042
- Software Engineer - Java$107,608
- Senior Software Engineer$136,552
- Team Lead, Software Engineering$151,757
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).