בית › מעסיקים › eClinicalWorks LLC › Staff Engineer
Staff Engineer ב-eClinicalWorks LLC: שכר H-1B
25 בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד Staff Engineer ב-eClinicalWorks LLC. חציון השכר הבסיסי המוצע $157,000; חצי הביניים $141,750–$160,000.
בקשות (LCAs)25
משכורת מוצעת חציונית$157,000
חצי האמצעי של המשכורות$141,750–$160,000
אחוזון 10–90$138,157–$179,000
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 7 | $141,500 |
| שנת כספים 2024 | 4 | $160,000 |
| שנת כספים 2025 | 6 | $157,000 |
| שנת כספים 2026 | 6 | $169,000 |
בקשות
| שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|
| $137,696–$148,000 רמה III | Westborough, MA | 1 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| $159,000–$200,000 רמה IV | North Grafton, MA | 9 במרץ 2026 | 8 בספט׳ 2026 | מאושר |
| $179,000–$202,000 רמה IV | Hopkinton, MA | 9 במרץ 2026 | 7 בספט׳ 2026 | מאושר |
| $179,000–$237,000 רמה IV | Quincy, MA | 30 בינו׳ 2026 | 1 במרץ 2026 | מאושר |
| $150,000–$181,000 רמה II | Bothell, WA | 4 בנוב׳ 2025 | 1 במאי 2026 | מאושר |
| $150,000–$181,000 משרה חלקית · רמה II | Bothell, WA | 3 בנוב׳ 2025 | 1 במאי 2026 | נמשך |
| $179,000–$201,000 רמה IV | Sherborn, MA | 3 בנוב׳ 2025 | 14 באפר׳ 2026 | מאושר |
| $158,000–$230,000 רמה III | San Diego, CA | 1 ביולי 2025 | 28 בדצמ׳ 2025 | מאושר |
| $135,000–$165,000 רמה III | Westborough, MA | 22 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $157,000–$173,000 רמה IV | Sterling Heights, MI | 18 באפר׳ 2025 | 20 בספט׳ 2025 | מאושר |
| $142,000–$170,000 רמה III | Morrisville, NC | 16 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $157,000–$215,000 רמה IV | Westborough, MA | 7 באפר׳ 2025 | 16 בספט׳ 2025 | מאושר |
| $173,000–$235,000 רמה IV | Hopkinton, MA | 19 במרץ 2025 | 15 בספט׳ 2025 | מאושר |
| $160,000–$190,000 רמה IV | Shreswsbury, MA | 17 ביולי 2024 | 10 בינו׳ 2025 | מאושר |
| $180,000–$190,000 רמה IV | Westborough, MA | 11 ביולי 2024 | 10 בינו׳ 2025 | נמשך |
| $160,000–$175,000 רמה IV | Westborough, MA | 6 במרץ 2024 | 5 בספט׳ 2024 | מאושר |
| $150,000–$170,000 רמה IV | Westborough, MA | 28 בפבר׳ 2024 | 28 באוג׳ 2024 | מאושר |
| $181,500–$215,000 רמה III | Westborough, MA | 28 בפבר׳ 2024 | 1 באפר׳ 2024 | מאושר |
| $160,000–$180,000 רמה III | Pleasanton, CA | 26 ביוני 2023 | 23 בדצמ׳ 2023 | מאושר |
| $141,500–$170,000 רמה IV | Apex, NC | 21 ביוני 2023 | 21 בדצמ׳ 2023 | מאושר |
| $141,500–$170,000 רמה IV | Apex, NC | 2 במאי 2023 | 22 במאי 2023 | מאושר |
| $140,000–$165,000 רמה IV | North Grafton, MA | 9 במרץ 2023 | 8 בספט׳ 2023 | מאושר |
| $152,000–$165,000 רמה IV | Hopkinton, MA | 8 במרץ 2023 | 7 בספט׳ 2023 | מאושר |
| $128,000–$150,000 רמה II | Bothell, WA | 1 בנוב׳ 2022 | 1 במאי 2023 | מאושר |
| $151,000–$175,000 רמה IV | Natick, MA | 14 באוק׳ 2022 | 14 באפר׳ 2023 | מאושר |
Staff Engineer אצל כל המעסיקים →
תפקידים נוספים ב-eClinicalWorks LLC
- Engineering Manager$177,000
- Product Analyst$92,000
- Application Systems Analyst$90,500
- Technical Support Analyst$81,000
- Data Engineer$94,685
- Sr. Software Engineer$137,400
- Integration Project Manager$91,000
- Business Development Manager$112,500
- EMR Project Manager$98,500
- Business Intelligence Analyst$82,763
- Team Lead - Product Management$145,736
- Product Manager$92,000
- Project Manager$75,550
- Senior Software Engineer$135,000
- EMR Business Analyst$85,600
- Application Security Engineer$88,500
- Product Analyst - RCM$89,000
- Data Scientist$100,428
- Software Engineer$98,500
- Sr. Data Analytics Engineer$125,820
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).