נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Faith and Family Care

⁨Faith and Family Care⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Faith and Family Care⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨2⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$33,280⁩.

בקשות (LCAs)3
מאושר2
כתובת המעסיקTripoli, IA
משכורת מוצעת חציונית$33,280
חצי האמצעי של המשכורות⁨$33,280⁩–⁨$33,280⁩
אחוזון 10–90⁨$33,280⁩–⁨$33,280⁩

האם ⁨Faith and Family Care⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Faith and Family Care⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨15 במאי 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Manager1—
Office Manager1$33,280
Caregiver Admissions and Staff Manager1$33,280

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2026⁩3$33,280

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Caregiver Admissions and Staff Manager$33,280–$49,920
E-3 · רמה ⁨II⁩
Tripoli, IA15 במאי 20264 ביוני 2026מאושר
Office Manager$33,280–$49,920
E-3 · רמה ⁨II⁩
Sumner, IA29 בינו׳ 20264 ביוני 2026מאושר
Manager$33,280–$45,760
E-3 · רמה ⁨I⁩
Tripoli, IA2 בדצמ׳ 20251 ביוני 2026נדחה

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).