Gapblue Inc: משכורות וחסות H-1B
Gapblue Inc הגיש 5 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 5. משכורת מוצעת חציונית: $150,000.
האם Gapblue Inc ממנה ויזות H-1B?
Gapblue Inc הגיש 5 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 8 ביוני 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Technical Account Lead | 2 | $150,000 |
| Lead Technical Architect | 2 | $124,000 |
| Software Development Engineer II | 1 | $161,637 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 1 | $150,000 |
| שנת כספים 2024 | 2 | $124,000 |
| שנת כספים 2026 | 2 | $155,818 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Development Engineer II | $161,637 רמה II | Pleasanton, CA | 8 ביוני 2026 | 15 ביוני 2026 | מאושר |
| Technical Account Lead | $150,000 רמה III | Sugar Land, TX | 12 במאי 2026 | 15 ביוני 2026 | מאושר |
| Lead Technical Architect | $130,000 רמה II | Pleasanton, CA | 12 ביוני 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Lead Technical Architect | $118,000 רמה II | Pleasanton, CA | 11 ביוני 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Technical Account Lead | $150,000 רמה II | Pleasanton, CA | 25 באפר׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).