בית › מעסיקים › Georgia-Pacific Toledo LLC
Georgia-Pacific Toledo LLC: משכורות וחסות H-1B
Georgia-Pacific Toledo LLC הגיש 10 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 10. משכורת מוצעת חציונית: $125,000.
האם Georgia-Pacific Toledo LLC ממנה ויזות H-1B?
Georgia-Pacific Toledo LLC הגיש 10 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 13 בנוב׳ 2025. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Electrical Engineer - KBGFJG217991-1 | 1 | $130,000 |
| Asset Availability Leader - KBGFJG256096-1 | 1 | $120,000 |
| Process Engineer-KBGFJG261285-1 | 1 | $80,000 |
| Electrical Power Distribution Engineer - KBGFJG177399-2 | 1 | $120,000 |
| Process Control Engineer - KBGFJG271312-1 | 1 | $95,000 |
| Project Engineer/MGR - KBGFJG198123-3 | 1 | $130,000 |
| Reliability Engineer - KBGFJG338004-1 | 1 | $95,000 |
| Utilities Asset Manager - KBGFJG356482-1 | 1 | $130,000 |
| Asset Availability Leader - KBGFJG256096-2 | 1 | $130,000 |
| Project Engineer-KBGFJG198123-6 | 1 | $135,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 2 | $125,000 |
| שנת כספים 2024 | 2 | $107,500 |
| שנת כספים 2025 | 4 | $130,000 |
| שנת כספים 2026 | 2 | $107,500 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Engineer-KBGFJG198123-6 | $135,000–$155,000 רמה II | Toledo, OR | 13 בנוב׳ 2025 | 19 בנוב׳ 2025 | מאושר |
| Asset Availability Leader - KBGFJG256096-2 | $130,000–$150,000 E-3 · רמה IV | Toledo, OR | 8 ביולי 2025 | 2 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Utilities Asset Manager - KBGFJG356482-1 | $130,000–$170,000 H-1B1 (צ'ילה) · רמה IV | Toledo, OR | 21 במאי 2025 | 7 ביולי 2025 | מאושר |
| Reliability Engineer - KBGFJG338004-1 | $95,000–$130,000 רמה II | Toledo, OR | 14 בפבר׳ 2025 | 6 באוג׳ 2025 | מאושר |
| Project Engineer/MGR - KBGFJG198123-3 | $130,000–$165,000 רמה II | Toledo, OR | 20 בנוב׳ 2024 | 19 במאי 2025 | מאושר |
| Process Control Engineer - KBGFJG271312-1 | $95,000–$110,000 רמה II | Toledo, OR | 28 בפבר׳ 2024 | 25 ביולי 2024 | מאושר |
| Process Engineer-KBGFJG261285-1 | $80,000–$100,000 רמה II | Toledo, OR | 15 בנוב׳ 2023 | 1 בינו׳ 2024 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Electrical Power Distribution Engineer - KBGFJG177399-2 | $120,000–$135,000 רמה II | Toledo, OR | 16 באוק׳ 2023 | 30 באוק׳ 2023 | מאושר |
| Asset Availability Leader - KBGFJG256096-1 | $120,000–$140,000 E-3 · רמה IV | Toledo, OR | 19 בספט׳ 2023 | 2 באוק׳ 2023 | מאושר |
| Electrical Engineer - KBGFJG217991-1 | $130,000 רמה II | Toledo, OR | 18 בנוב׳ 2022 | 3 בינו׳ 2023 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).