נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Grand Island Pain Relief Center, P.C.

⁨Grand Island Pain Relief Center, P.C.⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Grand Island Pain Relief Center, P.C.⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨3⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$189,322⁩.

בקשות (LCAs)3
מאושר3
כתובת המעסיקGrand Island, NE
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$189,322
חצי האמצעי של המשכורות⁨$129,721⁩–⁨$319,661⁩
אחוזון 10–90⁨$93,960⁩–⁨$397,864⁩

האם ⁨Grand Island Pain Relief Center, P.C.⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Grand Island Pain Relief Center, P.C.⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨28 בינו׳ 2025⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Physician - Palliative/Pain Care1$189,322
Service Engineer - Medical Equipment1$70,120
Pain Management Physician1$450,000

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2023⁩1$189,322
שנת כספים ⁨2024⁩1$70,120
שנת כספים ⁨2025⁩1$450,000

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Pain Management Physician$450,000Grand Island, NE28 בינו׳ 20251 ביולי 2025מאושר
Service Engineer - Medical Equipment$70,120
רמה ⁨II⁩
Grand Island, NE2 באפר׳ 20242 במאי 2024מאושר
Physician - Palliative/Pain Care$189,322
רמה ⁨II⁩
Grand Island, NE5 ביולי 202215 ביולי 2022מאושר, לאחר מכן נמשך

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).