נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Jiva Health Inc

⁨Jiva Health Inc⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Jiva Health Inc⁩ הגיש ⁨4⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨4⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$102,294⁩.

בקשות (LCAs)4
מאושר4
כתובת המעסיקConcord, CA
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$102,294
חצי האמצעי של המשכורות⁨$102,294⁩–⁨$113,562⁩
אחוזון 10–90⁨$102,294⁩–⁨$133,846⁩

האם ⁨Jiva Health Inc⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Jiva Health Inc⁩ הגיש ⁨4⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨9 במאי 2024⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Chief Technology Officer4$102,294

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2024⁩4$102,294

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Chief Technology Officer$102,294–$150,000
רמה ⁨II⁩
Mesa, AZ9 במאי 202431 במאי 2024מאושר
Chief Technology Officer$102,294–$150,000
רמה ⁨II⁩
Mesa, AZ9 במאי 202431 במאי 2024מאושר
Chief Technology Officer$102,294–$150,000
רמה ⁨II⁩
Mesa, AZ7 בפבר׳ 202419 בפבר׳ 2024מאושר
Chief Technology Officer$147,368–$150,000
רמה ⁨II⁩
Concord, CA7 בפבר׳ 202419 בפבר׳ 2024מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).