בית › מעסיקים › Kasai North America, Inc.
Kasai North America, Inc.: משכורות וחסות H-1B
Kasai North America, Inc. הגיש 21 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 20. משכורת מוצעת חציונית: $93,890.
האם Kasai North America, Inc. ממנה ויזות H-1B?
Kasai North America, Inc. הגיש 21 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 5 במאי 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
בקשות כרטיס ירוק (PERM) ב-Kasai North America, Inc.: 3 →
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Design Engineer II | 5 | $73,937 |
| Design Engineering Manager | 4 | $110,554 |
| Senior Design Engineer | 3 | $107,973 |
| New Model Quality Manager | 2 | $105,890 |
| Corporate Cost Engineer | 1 | $60,000 |
| Corporate KPS Industrial Engineer | 1 | $90,000 |
| Corporate Cost Engineer (Sales Cost Planning Engineer) | 1 | $64,000 |
| Senior Product Design Engineer | 1 | $102,222 |
| Supplier Quality Engineer II | 1 | $54,371 |
| Cost Engineer | 1 | $66,675 |
| Sr. Product Design Engineer | 1 | $125,362 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 12 | $97,781 |
| שנת כספים 2024 | 3 | $64,000 |
| שנת כספים 2025 | 3 | $87,000 |
| שנת כספים 2026 | 3 | $114,000 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
- Mechanical Engineers10
- Architectural and Engineering Managers6
- Cost Estimators3
- Industrial Engineers1
- Mechatronics Engineers1
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| New Model Quality Manager | $114,000–$116,000 רמה I | Murfreesboro, TN | 5 במאי 2026 | 10 בספט׳ 2026 | מאושר |
| Sr. Product Design Engineer | $125,362–$127,000 רמה IV | Troy, MI | 25 במרץ 2026 | 25 במרץ 2026 | מאושר |
| Design Engineer II | $83,000–$87,000 רמה I | Troy, MI | 9 במרץ 2026 | 6 בספט׳ 2026 | מאושר |
| Design Engineering Manager | $123,136–$126,000 רמה I | Troy, MI | 8 בספט׳ 2025 | 25 בדצמ׳ 2025 | מאושר |
| Senior Design Engineer | $87,000–$91,000 רמה I | Troy, MI | 1 במאי 2025 | 5 בספט׳ 2025 | מאושר |
| Cost Engineer | $66,675–$70,000 רמה II | Murfreesboro, TN | 15 באוק׳ 2024 | 28 בפבר׳ 2025 | מאושר |
| Corporate Cost Engineer (Sales Cost Planning Engineer) | $64,000–$67,000 רמה II | Murfreesboro, TN | 29 בספט׳ 2023 | 29 בפבר׳ 2024 | מאושר |
| Senior Product Design Engineer | $102,222–$105,000 | Troy, MI | 26 בספט׳ 2023 | 27 בינו׳ 2024 | מאושר |
| New Model Quality Manager | $97,781–$100,000 רמה I | Murfreesboro, TN | 28 באוג׳ 2023 | 11 בספט׳ 2023 | מאושר |
| Design Engineering Manager | $114,109–$120,000 רמה I | Troy, MI | 11 ביולי 2023 | 21 ביולי 2023 | מאושר |
| Senior Design Engineer | $107,973–$110,000 רמה IV | Troy, MI | 29 במרץ 2023 | 20 ביולי 2023 | מאושר |
| Design Engineer II | $73,982–$76,000 רמה I | Troy, MI | 16 במרץ 2023 | 7 בספט׳ 2023 | מאושר |
| Design Engineer II | $73,982–$76,000 רמה I | Troy, MI | 16 במרץ 2023 | 7 בספט׳ 2023 | נמשך |
| Senior Design Engineer | $107,973–$110,000 רמה IV | Troy, MI | 3 במרץ 2023 | 20 ביולי 2023 | מאושר |
| Design Engineer II | $68,000–$82,000 רמה I | Troy, MI | 3 במרץ 2023 | 25 ביולי 2023 | מאושר |
| Design Engineer II | $73,892–$76,000 רמה I | Troy, MI | 24 בפבר׳ 2023 | 25 ביולי 2023 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Design Engineering Manager | $107,000–$110,000 רמה I | Troy, MI | 6 בדצמ׳ 2022 | 26 בדצמ׳ 2022 | מאושר |
| Corporate Cost Engineer | $60,000–$65,000 רמה II | Murfreesboro, TN | 28 בנוב׳ 2022 | 1 במרץ 2023 | מאושר |
| Design Engineering Manager | $107,000–$110,000 רמה I | Troy, MI | 7 בנוב׳ 2022 | 2 במרץ 2023 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Corporate KPS Industrial Engineer | $90,000–$95,000 רמה I | Murfreesboro, TN | 23 בפבר׳ 2022 | 28 באפר׳ 2022 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Supplier Quality Engineer II | $54,371–$69,000 רמה I | Manchester, TN | 28 באוק׳ 2021 | 22 בנוב׳ 2021 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).