נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Kaya Pay, Inc.

⁨Kaya Pay, Inc.⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Kaya Pay, Inc.⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨3⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$160,000⁩.

בקשות (LCAs)3
מאושר3
כתובת המעסיקColumbia, OH
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$160,000
חצי האמצעי של המשכורות⁨$124,750⁩–⁨$170,000⁩
אחוזון 10–90⁨$103,600⁩–⁨$176,000⁩

האם ⁨Kaya Pay, Inc.⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Kaya Pay, Inc.⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨29 במאי 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Software Developer1$89,500
Head of Mobile Engineering1$180,000
Founding Engineer1$160,000

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2024⁩1$89,500
שנת כספים ⁨2025⁩1$180,000
שנת כספים ⁨2026⁩1$160,000

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Founding Engineer$160,000
רמה ⁨I⁩
New York, NY29 במאי 202610 באוק׳ 2026מאושר
Head of Mobile Engineering$180,000
רמה ⁨II⁩
San Mateo, CA12 ביוני 20251 באוק׳ 2025מאושר
Software Developer$89,500
רמה ⁨I⁩
New York, NY3 באוק׳ 202311 באוק׳ 2023מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).