נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Lifelink Systems, Inc.

⁨Lifelink Systems, Inc.⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Lifelink Systems, Inc.⁩ הגיש ⁨6⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨6⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$260,000⁩.

בקשות (LCAs)6
מאושר6
כתובת המעסיקSan Francisco, CA
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$260,000
חצי האמצעי של המשכורות⁨$186,250⁩–⁨$300,000⁩
אחוזון 10–90⁨$175,000⁩–⁨$300,000⁩

האם ⁨Lifelink Systems, Inc.⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Lifelink Systems, Inc.⁩ הגיש ⁨6⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨15 במאי 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Chief Executive Officer3$300,000
Director of Client Delivery2$175,000
Senior Vice President, Product Management & Operations1$220,000

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2025⁩3$300,000
שנת כספים ⁨2026⁩3$175,000

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Director of Client Delivery$175,000
רמה ⁨IV⁩
Vienna, VA15 במאי 20261 באוק׳ 2026מאושר
Director of Client Delivery$175,000
רמה ⁨III⁩
Vienna, VA15 במאי 20261 באוק׳ 2026מאושר
Senior Vice President, Product Management & Operations$220,000
רמה ⁨IV⁩
Houston, TX31 בדצמ׳ 20256 בינו׳ 2026מאושר
Chief Executive Officer$300,000
רמה ⁨II⁩
San Francisco, CA14 במרץ 202514 במרץ 2025מאושר
Chief Executive Officer$300,000
רמה ⁨II⁩
San Francisco, CA13 במרץ 202513 במרץ 2025מאושר
Chief Executive Officer$300,000
רמה ⁨II⁩
San Francisco, CA20 בפבר׳ 202520 בפבר׳ 2025מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).