בית › מעסיקים › Medtronic, Inc. › Software Engineer II
Software Engineer II ב-Medtronic, Inc.: שכר H-1B
29 בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד Software Engineer II ב-Medtronic, Inc.. חציון השכר הבסיסי המוצע $98,363; חצי הביניים $95,045–$106,913.
בקשות (LCAs)29
משכורת מוצעת חציונית$98,363
חצי האמצעי של המשכורות$95,045–$106,913
אחוזון 10–90$89,725–$113,982
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 8 | $95,326 |
| שנת כספים 2024 | 13 | $99,694 |
| שנת כספים 2025 | 6 | $97,168 |
| שנת כספים 2026 | 1 | $106,579 |
בקשות
| שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|
| $106,579–$112,352 רמה II | Mounds View, MN | 3 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| $89,471–$102,151 | Fridley, MN | 18 בספט׳ 2025 | 17 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $104,851–$107,840 | Lafayette, CO | 12 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $92,616–$97,551 | Mounds View, MN | 5 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $94,203–$110,000 רמה II | Fridley, MN | 2 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $105,227–$114,660 רמה II | Cumming, GA | 14 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $100,132–$102,000 | Northridge, CA | 9 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $97,032–$98,570 רמה II | Auburn Hills, MI | 17 בספט׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| $96,064–$96,298 | Fairfax, VA | 20 באוג׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| $122,741–$126,700 רמה III | Mounds View, MN | 6 באוג׳ 2024 | 20 בדצמ׳ 2024 | מאושר |
| $99,694–$104,350 רמה II | Fridley, MN | 29 במאי 2024 | 11 בספט׳ 2024 | מאושר |
| $107,916–$120,000 | Northridge, CA | 26 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| $115,918 רמה II | Ronkonkoma, NY | 16 באפר׳ 2024 | 23 ביולי 2024 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| $112,986 רמה II | Newton, MA | 2 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| $90,106–$105,000 רמה II | Jacksonville, FL | 21 בנוב׳ 2023 | 18 בדצמ׳ 2023 | מאושר |
| $117,437–$123,000 רמה III | Mounds View, MN | 2 בנוב׳ 2023 | 20 בדצמ׳ 2023 | מאושר |
| $107,916–$110,000 | Northridge, CA | 17 באוק׳ 2023 | 13 בנוב׳ 2023 | מאושר |
| $99,694–$108,000 רמה II | Mounds View, MN | 25 באוג׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| $95,326–$121,000 רמה II | Mounds View, MN | 5 ביוני 2023 | 10 ביולי 2023 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| $103,813–$106,000 רמה II | Lafayette, CO | 17 באפר׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| $95,326–$108,000 רמה II | Mounds View, MN | 10 באפר׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| $95,326–$98,532 רמה II | Saint Paul, MN | 10 באפר׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| $95,326–$98,532 רמה II | Saint Paul, MN | 7 באפר׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | נמשך |
| $95,326–$109,242 רמה II | Mounds View, MN | 9 בנוב׳ 2022 | 20 באפר׳ 2023 | מאושר |
| $113,152–$117,000 רמה III | Mounds View, MN | 17 באוק׳ 2022 | 15 במרץ 2023 | מאושר |
| $95,326–$105,000 רמה II | Mounds View, MN | 2 בספט׳ 2022 | 3 באוק׳ 2022 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| $89,834–$90,000 | Littleton, MA | 20 במאי 2021 | 1 באוק׳ 2021 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| $88,712–$89,000 רמה II | Fridley, MN | 10 במאי 2021 | 13 בספט׳ 2021 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| $80,184–$95,000 רמה I | Littleton, MA | 25 בינו׳ 2021 | 22 בפבר׳ 2021 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
Software Engineer II אצל כל המעסיקים →
תפקידים נוספים ב-Medtronic, Inc.
- Principal Software Engineer$141,898
- Senior Regulatory Affairs Specialist$90,334
- Regulatory Affairs Specialist$79,082
- Senior Software Engineer$124,894
- Senior Quality Engineer$104,562
- Sr. Supplier Quality Engineer$107,456
- Senior Manufacturing Engineer$107,239
- Principal Manufacturing Engineer$127,858
- Senior Supplier Quality Engineer$100,651
- Sr. Software Engineer$122,741
- Quality Engineer II$86,080
- Software Test Engineer II$91,354
- Manufacturing Engineer II$93,496
- Sr. Quality Engineer$105,726
- Senior R&D Engineer$102,108
- Sr. R&D Engineer$111,950
- Engineering Manager$128,679
- Principal Quality Engineer$123,687
- Principal Systems Engineer$129,730
- Principal Software Cloud Engineer$142,625
- Principal Supplier Quality Engineer$125,590
- Senior Software Test Engineer$112,694
- Sr. Manufacturing Engineer$111,884
- Engineering Program Manager$142,480
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).