בית › מעסיקים › Microsoft Corporation › Sales Strategy Enablement
Sales Strategy Enablement ב-Microsoft Corporation: שכר H-1B
35 בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד Sales Strategy Enablement ב-Microsoft Corporation. חציון השכר הבסיסי המוצע $174,117; חצי הביניים $157,002–$192,664.
בקשות (LCAs)35
משכורת מוצעת חציונית$174,117
חצי האמצעי של המשכורות$157,002–$192,664
אחוזון 10–90$152,570–$212,177
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 2 | $175,940 |
| שנת כספים 2024 | 9 | $173,980 |
| שנת כספים 2025 | 13 | $178,230 |
| שנת כספים 2026 | 11 | $170,000 |
בקשות
| שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|
| $158,290 | Redmond, WA | 1 ביוני 2026 | 29 בנוב׳ 2026 | מאושר |
| $205,134 רמה III | Redmond, WA | 6 במאי 2026 | 11 במאי 2026 | מאושר |
| $174,117 רמה III | Redmond, WA | 2 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| $211,505 רמה IV | Los Gatos, CA | 13 במרץ 2026 | 20 במרץ 2026 | מאושר |
| $140,665 רמה II | Redmond, WA | 13 בפבר׳ 2026 | 9 באוג׳ 2026 | מאושר |
| $150,956 | Redmond, WA | 9 בינו׳ 2026 | 16 בינו׳ 2026 | מאושר |
| $191,327 | Redmond, WA | 19 בדצמ׳ 2025 | 26 בדצמ׳ 2025 | מאושר |
| $170,000 רמה III | Redmond, WA | 3 בנוב׳ 2025 | 10 בנוב׳ 2025 | מאושר |
| $155,000 רמה III | Pittsburgh, PA | 2 בנוב׳ 2025 | 9 בנוב׳ 2025 | מאושר |
| $175,000 רמה III | Redmond, WA | 2 בנוב׳ 2025 | 9 בנוב׳ 2025 | מאושר |
| $170,000 רמה III | Redmond, WA | 2 בנוב׳ 2025 | 9 בנוב׳ 2025 | מאושר |
| $155,400 רמה III | Irving, TX | 17 בספט׳ 2025 | 17 בספט׳ 2025 | מאושר |
| $194,000 | Redmond, WA | 15 בספט׳ 2025 | 19 בספט׳ 2025 | מאושר |
| $220,000 רמה IV | Redmond, WA | 29 באוג׳ 2025 | 5 בספט׳ 2025 | מאושר |
| $220,000 רמה IV | Redmond, WA | 27 באוג׳ 2025 | 3 בספט׳ 2025 | מאושר |
| $212,625 רמה IV | San Francisco, CA | 25 באוג׳ 2025 | 1 בספט׳ 2025 | מאושר |
| $178,230 רמה III | San Francisco, CA | 22 באוג׳ 2025 | 29 באוג׳ 2025 | מאושר |
| $145,230 רמה III | Redmond, WA | 7 באוג׳ 2025 | 14 באוג׳ 2025 | מאושר |
| $230,580 רמה IV | Denver, CO | 29 ביולי 2025 | 1 באוג׳ 2025 | מאושר |
| $178,230 רמה III | Redmond, WA | 29 ביולי 2025 | 5 באוג׳ 2025 | מאושר |
| $168,000 רמה III | Redmond, WA | 29 ביולי 2025 | 5 באוג׳ 2025 | מאושר |
| $154,990 רמה III | Redmond, WA | 16 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $172,640 רמה III | Pleasanton, CA | 24 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $177,980 רמה III | Redmond, WA | 15 בינו׳ 2025 | 17 ביולי 2025 | מאושר |
| $155,715 רמה III | Redmond, WA | 16 ביולי 2024 | 15 בינו׳ 2025 | מאושר |
| $155,715 רמה III | Redmond, WA | 26 ביוני 2024 | 26 בדצמ׳ 2024 | מאושר |
| $159,280 רמה III | Houston, TX | 26 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| $124,800 רמה II | Fort Lauderdale, FL | 26 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| $185,000 רמה III | Boston, MA | 19 באפר׳ 2024 | 25 באפר׳ 2024 | מאושר |
| $173,980 רמה III | Redmond, WA | 6 בנוב׳ 2023 | 7 במאי 2024 | מאושר |
| $173,980 רמה III | Redmond, WA | 3 בנוב׳ 2023 | 4 במאי 2024 | מאושר |
| $202,650 רמה IV | Redmond, WA | 17 באוק׳ 2023 | 17 באפר׳ 2024 | מאושר |
| $202,650 רמה IV | Redmond, WA | 2 באוק׳ 2023 | 2 באפר׳ 2024 | מאושר |
| $175,940 רמה III | Redmond, WA | 14 באוג׳ 2023 | 13 בפבר׳ 2024 | מאושר |
| $175,940 רמה III | Redmond, WA | 3 באוג׳ 2023 | 2 בפבר׳ 2024 | מאושר |
תפקידים נוספים ב-Microsoft Corporation
- Software Engineering$169,900
- Software Engineer$161,820
- Product Management$176,002
- Applied Sciences$175,000
- Data Science$164,110
- Technical Program Management$175,000
- Product Manager$175,700
- Silicon Engineering$180,000
- Technical Support Engineering$128,864
- Technical Program Manager$172,400
- Cloud Solution Architecture$169,100
- Product Design$167,559
- Technical Support Engineer$128,600
- Silicon Engineer$164,745
- Financial Analysis$141,130
- Product Marketing$157,188
- Data Engineering$173,080
- Customer Experience Engineering$168,130
- Hardware Engineering$187,321
- Research Sciences$188,910
- Data Engineer$162,091
- Cloud Network Engineering$179,280
- Site Reliability Engineering$173,396
- Data Analytics$158,400
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).