נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Microsoft Corporation › Support Escalation Management

⁨Support Escalation Management⁩ ב-⁨Microsoft Corporation⁩: שכר H-1B

⁨5⁩ בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד ⁨Support Escalation Management⁩ ב-⁨Microsoft Corporation⁩. חציון השכר הבסיסי המוצע ⁨$151,941⁩; חצי הביניים ⁨$137,199⁩–⁨$162,570⁩.

בקשות (LCAs)5
משכורת מוצעת חציונית$151,941
חצי האמצעי של המשכורות⁨$137,199⁩–⁨$162,570⁩
אחוזון 10–90⁨$137,199⁩–⁨$173,804⁩

לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2024⁩1$137,199
שנת כספים ⁨2025⁩1$137,199
שנת כספים ⁨2026⁩3$162,570

בקשות

שכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
$162,570
רמה ⁨III⁩
New York, NY22 באפר׳ 20261 באוק׳ 2026מאושר
$181,293
רמה ⁨III⁩
San Jose, CA5 בפבר׳ 20262 במרץ 2026מאושר
$151,941
רמה ⁨III⁩
Redmond, WA3 בדצמ׳ 20254 ביוני 2026מאושר
$137,199
רמה ⁨II⁩
Redmond, WA26 בספט׳ 202428 במרץ 2025מאושר
$137,199
רמה ⁨II⁩
Issaquah, WA16 בספט׳ 202418 במרץ 2025מאושר

תפקידים נוספים ב-⁨Microsoft Corporation⁩

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).