Mirova US LLC: משכורות וחסות H-1B
Mirova US LLC הגיש 7 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 7. משכורת מוצעת חציונית: $150,000.
האם Mirova US LLC ממנה ויזות H-1B?
Mirova US LLC הגיש 7 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 16 בינו׳ 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Impact & ESG Specialist [00078924] | 2 | $128,981 |
| Chief Executive Officer | 1 | $275,000 |
| Head of Strategic Projects | 1 | $275,000 |
| Portfolio Manager | 1 | $150,000 |
| Portfolio Manager [00063441] | 1 | $150,000 |
| Portfolio Manager [00097708] | 1 | $180,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 3 | $275,000 |
| שנת כספים 2024 | 1 | $150,000 |
| שנת כספים 2025 | 2 | $128,981 |
| שנת כספים 2026 | 1 | $180,000 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Portfolio Manager [00097708] | $180,000–$380,000 רמה IV | Boston, MA | 16 בינו׳ 2026 | 29 ביוני 2026 | מאושר |
| Impact & ESG Specialist [00078924] | $128,981–$160,000 רמה III | Boston, MA | 12 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Impact & ESG Specialist [00078924] | $128,981–$160,000 רמה III | Boston, MA | 15 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Portfolio Manager [00063441] | $150,000–$225,000 רמה IV | Boston, MA | 13 בפבר׳ 2024 | 18 במאי 2024 | מאושר |
| Head of Strategic Projects | $275,000–$325,000 | Boston, MA | 6 ביוני 2023 | 12 ביוני 2023 | מאושר |
| Portfolio Manager | $150,000–$200,000 רמה IV | Boston, MA | 19 במאי 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| Chief Executive Officer | $275,000–$375,000 | Boston, MA | 7 באוק׳ 2022 | 1 בנוב׳ 2022 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).