ModuleMD, LLC: משכורות וחסות H-1B
ModuleMD, LLC הגיש 6 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 5. משכורת מוצעת חציונית: $135,000.
האם ModuleMD, LLC ממנה ויזות H-1B?
ModuleMD, LLC הגיש 6 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 12 בינו׳ 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Software Engineering Manager | 2 | $137,207 |
| Human Resources Specialist | 2 | $62,400 |
| Technical Manager | 1 | $135,000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $135,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 1 | $135,000 |
| שנת כספים 2024 | 2 | $135,000 |
| שנת כספים 2025 | 2 | $62,400 |
| שנת כספים 2026 | 1 | $139,414 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineering Manager | $139,414 רמה III | Aubrey, TX | 12 בינו׳ 2026 | 30 במאי 2026 | מאושר |
| Human Resources Specialist | $62,400 רמה II | Grand Blanc, MI | 2 ביוני 2025 | 23 ביוני 2025 | מאושר |
| Human Resources Specialist | $62,400 רמה II | Grand Blanc, MI | 20 במאי 2025 | 2 ביוני 2025 | נמשך |
| Technical Manager | $135,000 רמה II | Troy, MI | 17 באפר׳ 2024 | 11 בספט׳ 2024 | מאושר |
| Senior Software Engineer | $135,000 רמה II | Troy, MI | 27 במרץ 2024 | 11 בספט׳ 2024 | מאושר |
| Software Engineering Manager | $135,000 רמה IV | Aubrey, TX | 18 במאי 2023 | 30 במאי 2023 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).