בית › מעסיקים › N&C Impact Care Solutions, Inc
N&C Impact Care Solutions, Inc: משכורות וחסות H-1B
N&C Impact Care Solutions, Inc הגיש 5 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 5. משכורת מוצעת חציונית: $92,996.
האם N&C Impact Care Solutions, Inc ממנה ויזות H-1B?
N&C Impact Care Solutions, Inc הגיש 5 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 25 בנוב׳ 2025. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Senior IT Manager | 2 | $90,000 |
| Health Service Manager | 2 | $95,996 |
| Senior Accountant/Auditor | 1 | $89,336 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2024 | 2 | $93,000 |
| שנת כספים 2025 | 2 | $92,664 |
| שנת כספים 2026 | 1 | — |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Medical and Health Services Managers2
- Accountants and Auditors1
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior IT Manager | $82,846 משרה חלקית · רמה II | Naperville, IL | 25 בנוב׳ 2025 | 25 בנוב׳ 2025 | מאושר |
| Health Service Manager | $95,992 רמה I | Naperville, IL | 7 בנוב׳ 2024 | 11 בנוב׳ 2024 | מאושר |
| Senior Accountant/Auditor | $89,336 רמה III | Naperville, IL | 11 באוק׳ 2024 | 14 בפבר׳ 2025 | מאושר |
| Senior IT Manager | $90,000 רמה II | Naperville, IL | 4 ביוני 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Health Service Manager | $96,000 רמה I | Naperville, IL | 22 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).