בית › מעסיקים › Neighborhood Health Plan of Rhode Island
Neighborhood Health Plan of Rhode Island: משכורות וחסות H-1B
Neighborhood Health Plan of Rhode Island הגיש 11 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 11. משכורת מוצעת חציונית: $100,485.
האם Neighborhood Health Plan of Rhode Island ממנה ויזות H-1B?
Neighborhood Health Plan of Rhode Island הגיש 11 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 18 ביוני 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
בקשות כרטיס ירוק (PERM) ב-Neighborhood Health Plan of Rhode Island: 3 →
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Data Warehouse Developer | 2 | $107,752 |
| Manager of Production Support | 1 | $125,091 |
| Business Systems Analyst | 1 | $89,565 |
| Project Manager | 1 | $100,672 |
| Automation Lead | 1 | $111,800 |
| Manager of Testing | 1 | $103,000 |
| Regulatory Reporting Analyst | 1 | $81,224 |
| Health Care Data Analyst | 1 | $71,822 |
| Actuarial Analyst | 1 | $83,533 |
| Lead Revenue Analyst | 1 | $79,893 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 1 | $125,091 |
| שנת כספים 2024 | 7 | $100,485 |
| שנת כספים 2025 | 1 | $83,533 |
| שנת כספים 2026 | 2 | $97,456 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
- Software Developers2
- Computer Systems Analysts2
- Database Architects2
- Project Management Specialists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
- Actuaries1
- Accountants and Auditors1
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Warehouse Developer | $115,018–$122,570 רמה I | Smithfield, RI | 18 ביוני 2026 | 7 בנוב׳ 2026 | מאושר |
| Lead Revenue Analyst | $79,893–$104,893 רמה II | Smithfield, RI | 2 ביוני 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Actuarial Analyst | $83,533–$93,533 רמה I | Smithfield, RI | 29 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Regulatory Reporting Analyst | $81,224–$101,224 רמה I | Smithfield, RI | 18 ביוני 2024 | 1 ביולי 2024 | מאושר |
| Health Care Data Analyst | $71,822–$100,531 רמה I | Smithfield, RI | 3 ביוני 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Project Manager | $100,672–$135,826 רמה III | Smithfield, RI | 4 במרץ 2024 | 12 במרץ 2024 | מאושר |
| Manager of Testing | $103,000–$143,000 רמה IV | Smithfield, RI | 12 בפבר׳ 2024 | 5 ביוני 2024 | מאושר |
| Automation Lead | $111,800–$141,800 רמה II | Smithfield, RI | 12 בפבר׳ 2024 | 19 ביולי 2024 | מאושר |
| Business Systems Analyst | $89,565–$104,565 רמה II | Smithfield, RI | 18 בדצמ׳ 2023 | 12 בפבר׳ 2024 | מאושר |
| Data Warehouse Developer | $100,485–$122,570 רמה I | Smithfield, RI | 30 בנוב׳ 2023 | 7 בדצמ׳ 2023 | מאושר |
| Manager of Production Support | $125,091–$175,091 רמה III | Smithfield, RI | 22 במרץ 2023 | 2 בספט׳ 2023 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).