בית › מעסיקים › NinjaTech AI, Inc.
NinjaTech AI, Inc.: משכורות וחסות H-1B
NinjaTech AI, Inc. הגיש 7 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 7. משכורת מוצעת חציונית: $192,500.
האם NinjaTech AI, Inc. ממנה ויזות H-1B?
NinjaTech AI, Inc. הגיש 7 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 11 במאי 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Software Development Engineer | 2 | $173,250 |
| Staff Software Engineer | 2 | $212,000 |
| Vice President of Artificial Intelligence Engineering | 1 | $225,000 |
| Principal Engineer | 1 | $192,500 |
| Senior ML Ops Engineer | 1 | $180,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 1 | $225,000 |
| שנת כספים 2024 | 3 | $175,000 |
| שנת כספים 2026 | 3 | $192,500 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior ML Ops Engineer | $180,000 E-3 · רמה I | Los Altos, CA | 11 במאי 2026 | 1 ביולי 2026 | מאושר |
| Staff Software Engineer | $212,000 E-3 · רמה II | Los Altos, CA | 24 בפבר׳ 2026 | 1 ביוני 2026 | מאושר |
| Principal Engineer | $192,500 E-3 · רמה II | Los Altos, CA | 9 בדצמ׳ 2025 | 1 במרץ 2026 | מאושר |
| Staff Software Engineer | $212,000 E-3 · רמה III | Los Altos, CA | 29 באוג׳ 2024 | 23 בספט׳ 2024 | מאושר |
| Software Development Engineer | $171,500 E-3 · רמה I | Los Altos, CA | 2 באוג׳ 2024 | 1 בנוב׳ 2024 | מאושר |
| Software Development Engineer | $175,000 E-3 · רמה I | Palo Alto, CA | 5 בפבר׳ 2024 | 1 ביוני 2024 | מאושר |
| Vice President of Artificial Intelligence Engineering | $225,000 E-3 · רמה II | Palo Alto, CA | 17 באפר׳ 2023 | 24 באפר׳ 2023 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).