נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › nLIGHT, Inc.

⁨nLIGHT, Inc.⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨nLIGHT, Inc.⁩ הגיש ⁨5⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨5⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$140,000⁩.

בקשות (LCAs)5
מאושר5
כתובת המעסיקCamas, WA
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$140,000
חצי האמצעי של המשכורות⁨$81,765⁩–⁨$156,000⁩
אחוזון 10–90⁨$81,016⁩–⁨$156,000⁩

האם ⁨nLIGHT, Inc.⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨nLIGHT, Inc.⁩ הגיש ⁨5⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨7 באוג׳ 2025⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Product Line Manager Additive2$156,000
Optical Engineer II1$80,517
Technical Market Development Manager, Additive Manufacturing1$140,000
Process Development Engineer II1$81,765

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2023⁩2$110,258
שנת כספים ⁨2024⁩1$81,765
שנת כספים ⁨2025⁩2$156,000

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Product Line Manager Additive$156,000–$180,000
E-3 · רמה ⁨III⁩
Camas, WA7 באוג׳ 202516 באוג׳ 2025מאושר
Product Line Manager Additive$156,000–$180,000
E-3 · רמה ⁨III⁩
Camas, WA11 ביוני 20256 בנוב׳ 2025מאושר
Technical Market Development Manager, Additive Manufacturing$140,000–$180,000
E-3 · רמה ⁨III⁩
Camas, WA22 בספט׳ 20236 בנוב׳ 2023מאושר
Optical Engineer II$80,517–$105,000
E-3 · רמה ⁨II⁩
Camas, WA21 ביוני 202321 באוג׳ 2023מאושר
Process Development Engineer II$81,765–$100,000
רמה ⁨II⁩
Vancouver, WA9 במאי 20221 באוק׳ 2022מאושר, לאחר מכן נמשך

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).