Nursa, Inc.: משכורות וחסות H-1B
Nursa, Inc. הגיש 6 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 5. משכורת מוצעת חציונית: $157,780.
האם Nursa, Inc. ממנה ויזות H-1B?
Nursa, Inc. הגיש 6 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 3 במאי 2024. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Senior Backend Engineer | 2 | $183,890 |
| Central Strategy and Operations Associate | 2 | $102,000 |
| Principal Engineer | 1 | $235,000 |
| Senior Salesforce Administrator | 1 | $125,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 3 | $210,000 |
| שנת כספים 2024 | 3 | $113,500 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Salesforce Administrator | $125,000 רמה III | Murray, UT | 3 במאי 2024 | 20 במאי 2024 | מאושר |
| Central Strategy and Operations Associate | $102,000–$136,000 רמה II | Murray, UT | 8 באפר׳ 2024 | 1 בספט׳ 2024 | מאושר |
| Central Strategy and Operations Associate | $1,224,000–$1,632,000 רמה II | Murray, UT | 4 באפר׳ 2024 | 1 בספט׳ 2024 | נדחה |
| Senior Backend Engineer | $157,780 רמה III | Murray, UT | 2 ביוני 2023 | 12 ביוני 2023 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Senior Backend Engineer | $210,000 רמה III | Murray, UT | 8 במאי 2023 | 8 במאי 2023 | מאושר |
| Principal Engineer | $235,000 רמה IV | Murray, UT | 10 במרץ 2023 | 17 במרץ 2023 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).