נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › OMH-HealthEdge Holdings, Inc.

⁨OMH-HealthEdge Holdings, Inc.⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨OMH-HealthEdge Holdings, Inc.⁩ הגיש ⁨4⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨4⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$167,225⁩.

בקשות (LCAs)4
מאושר4
כתובת המעסיקBoca Raton, FL
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$167,225
חצי האמצעי של המשכורות⁨$146,246⁩–⁨$183,262⁩
אחוזון 10–90⁨$127,304⁩–⁨$193,310⁩

האם ⁨OMH-HealthEdge Holdings, Inc.⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨OMH-HealthEdge Holdings, Inc.⁩ הגיש ⁨4⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨17 ביוני 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Chief of Staff to CEO1$177,680
Senior Business Analyst1$114,675
Corporate Development Manager1$156,770
Sr. Director Financial and Operations Analysis1$200,008

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2025⁩1$177,680
שנת כספים ⁨2026⁩3$156,770

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Sr. Director Financial and Operations Analysis$200,008
רמה ⁨IV⁩
Draper, UT17 ביוני 202624 ביוני 2026מאושר
Corporate Development Manager$156,770
רמה ⁨IV⁩
Queens, NY27 במאי 20261 באוק׳ 2026מאושר
Senior Business Analyst$114,675
רמה ⁨III⁩
Austin, TX30 באפר׳ 202623 באוג׳ 2026מאושר
Chief of Staff to CEO$177,680
רמה ⁨III⁩
New York, NY5 ביוני 20251 באוק׳ 2025מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).