בית › מעסיקים › Oneworld Management Company Inc
Oneworld Management Company Inc: משכורות וחסות H-1B
Oneworld Management Company Inc הגיש 5 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 5. משכורת מוצעת חציונית: $115,000.
האם Oneworld Management Company Inc ממנה ויזות H-1B?
Oneworld Management Company Inc הגיש 5 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 29 במאי 2025. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Insights Analyst | 2 | $77,250 |
| Chief Executive Officer | 1 | $427,450 |
| Senior Director, Oneworld Connecting Experience | 1 | $250,000 |
| Data & Reporting Manager | 1 | $115,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 3 | $250,000 |
| שנת כספים 2025 | 2 | $77,250 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Insights Analyst | $77,250 רמה II | Fort Worth, TX | 29 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Insights Analyst | $77,250 רמה I | Forth Worth, TX | 21 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Data & Reporting Manager | $115,000 E-3 · רמה III | Fort Worth, TX | 14 ביולי 2023 | 1 בספט׳ 2023 | מאושר |
| Senior Director, Oneworld Connecting Experience | $250,000 E-3 · רמה IV | Fort Worth, TX | 5 במאי 2023 | 5 ביוני 2023 | מאושר |
| Chief Executive Officer | $427,450 E-3 · רמה IV | New York, NY | 25 באוק׳ 2022 | 19 בדצמ׳ 2022 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).