נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Optimize Mind Performance Inc.

⁨Optimize Mind Performance Inc.⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Optimize Mind Performance Inc.⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨3⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$70,000⁩.

בקשות (LCAs)3
מאושר3
כתובת המעסיקNew York, NY
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$70,000
חצי האמצעי של המשכורות⁨$70,000⁩–⁨$99,272⁩
אחוזון 10–90⁨$70,000⁩–⁨$116,835⁩

האם ⁨Optimize Mind Performance Inc.⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Optimize Mind Performance Inc.⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨4 ביוני 2025⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Market Research Analyst and Marketing Specialist2$70,000
Chief Executive Officer1$128,544

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2024⁩1$128,544
שנת כספים ⁨2025⁩2$70,000

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Market Research Analyst and Marketing Specialist$70,000
רמה ⁨I⁩
Cambridge, MA4 ביוני 20251 באוק׳ 2025מאושר
Market Research Analyst and Marketing Specialist$70,000
רמה ⁨I⁩
New York, NY3 ביוני 20251 באוק׳ 2025מאושר
Chief Executive Officer$128,544
E-3 · רמה ⁨II⁩
New York, NY14 באוג׳ 202419 בספט׳ 2024מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).