בית › מעסיקים › Oregon Tool, Inc.
Oregon Tool, Inc.: משכורות וחסות H-1B
Oregon Tool, Inc. הגיש 14 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 14. משכורת מוצעת חציונית: $128,086.
האם Oregon Tool, Inc. ממנה ויזות H-1B?
Oregon Tool, Inc. הגיש 14 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 21 באפר׳ 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development | 6 | $136,053 |
| Program Manager - M&A and Corporate Development | 2 | $113,110 |
| Manufacturing Engineer | 2 | $73,133 |
| Senior SAP Developer | 2 | $157,664 |
| Sr. Business Analyst | 2 | $128,086 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 2 | $113,110 |
| שנת כספים 2024 | 4 | $98,166 |
| שנת כספים 2025 | 5 | $136,053 |
| שנת כספים 2026 | 3 | $144,518 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior SAP Developer | $165,547–$200,000 רמה IV | Pembroke Pines, FL | 21 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development | $144,518–$152,400 רמה II | Portland, OR | 9 בפבר׳ 2026 | 16 בפבר׳ 2026 | מאושר |
| Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development | $144,518–$152,400 רמה II | Happy Valley, OR | 9 בפבר׳ 2026 | 16 בפבר׳ 2026 | מאושר |
| Sr. Business Analyst | $128,086–$137,400 רמה III | Tualatin, OR | 31 ביולי 2025 | 3 בנוב׳ 2025 | מאושר |
| Sr. Business Analyst | $128,086–$137,400 רמה III | Portland, OR | 31 ביולי 2025 | 3 בנוב׳ 2025 | מאושר |
| Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development | $136,053–$152,400 רמה II | Happy Valley, OR | 11 במרץ 2025 | 17 במרץ 2025 | מאושר |
| Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development | $136,053–$152,400 רמה II | Portland, OR | 11 במרץ 2025 | 17 במרץ 2025 | מאושר |
| Senior SAP Developer | $149,781–$155,000 רמה IV | Pembroke Pines, FL | 4 במרץ 2025 | 13 באוג׳ 2025 | מאושר |
| Manufacturing Engineer | $73,133–$87,700 רמה I | DeKalb, IL | 18 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Manufacturing Engineer | $73,133–$87,700 רמה I | Portland, OR | 18 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development | $123,198–$151,000 רמה II | Happy Valley, OR | 11 באפר׳ 2024 | 2 בספט׳ 2024 | מאושר |
| Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development | $123,198–$151,000 רמה II | Portland, OR | 11 באפר׳ 2024 | 2 בספט׳ 2024 | מאושר |
| Program Manager - M&A and Corporate Development | $113,110–$147,649 רמה II | Portland, OR | 13 במרץ 2023 | 14 באוג׳ 2023 | מאושר |
| Program Manager - M&A and Corporate Development | $113,110–$147,649 רמה II | Portland, OR | 13 במרץ 2023 | 14 באוג׳ 2023 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).