בית › מעסיקים › Palo Alto Networks, Inc. › Sr. Staff Engineer
Sr. Staff Engineer ב-Palo Alto Networks, Inc.: שכר H-1B
6 בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד Sr. Staff Engineer ב-Palo Alto Networks, Inc.. חציון השכר הבסיסי המוצע $172,384; חצי הביניים $166,492–$179,227.
בקשות (LCAs)6
משכורת מוצעת חציונית$172,384
חצי האמצעי של המשכורות$166,492–$179,227
אחוזון 10–90$152,013–$185,575
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 6 | $172,384 |
בקשות
| שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|
| $169,660–$211,200 | Santa Clara, CA | 6 ביוני 2023 | 14 בנוב׳ 2023 | מאושר |
| $138,590 רמה III | Santa Clara, CA | 30 במרץ 2023 | 13 בספט׳ 2023 | מאושר |
| $175,108 | Santa Clara, CA | 16 במרץ 2023 | 26 באוג׳ 2023 | מאושר |
| $180,600 | Santa Clara, CA | 13 בינו׳ 2023 | 12 ביולי 2023 | מאושר |
| $165,436 | Santa Clara, CA | 14 בדצמ׳ 2022 | 2 ביוני 2023 | מאושר |
| $190,550 | Santa Clara, CA | 28 בספט׳ 2022 | 19 בפבר׳ 2023 | מאושר |
Sr. Staff Engineer אצל כל המעסיקים →
תפקידים נוספים ב-Palo Alto Networks, Inc.
- Principal Engineer Software$211,637
- Principal Software Engineer$208,632
- Senior Staff Software Engineer$178,065
- Senior Staff Engineer Software$179,920
- Staff Software Engineer$148,313
- Senior Technical Support Engineer, Focused Services$119,488
- Senior Product Manager$195,908
- Principal Engineer$202,809
- Senior Manager, Software Engineering$252,430
- Principal Site Reliability Engineer$187,155
- Senior Technical Support Engineer$108,544
- Senior Principal Software Engineer$236,098
- Senior Staff Engineer$178,198
- Manager, Software Engineering$226,158
- Principal DevOps Engineer$188,175
- Senior Principal Engineer Software$232,394
- Software Engineer$148,334
- Senior Staff IT Software Engineer$195,548
- Senior Technical Support Engineer, Platinum Support$131,600
- Sr. Staff Engineer Software$172,394
- Staff Engineer, Software$148,591
- Principal Product Manager$211,119
- Staff IT Software Engineer$157,183
- Senior Technical Marketing Engineer$182,450
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).