נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Positive Behavior Supports Corporation

⁨Positive Behavior Supports Corporation⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Positive Behavior Supports Corporation⁩ הגיש ⁨5⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨5⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$100,000⁩.

בקשות (LCAs)5
מאושר5
כתובת המעסיקStuart, FL
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$100,000
חצי האמצעי של המשכורות⁨$70,967⁩–⁨$121,575⁩
אחוזון 10–90⁨$70,681⁩–⁨$164,070⁩

האם ⁨Positive Behavior Supports Corporation⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Positive Behavior Supports Corporation⁩ הגיש ⁨5⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨4 במאי 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Analyst1$70,967
Board Certified Behavior Analyst1$70,491
Software Developer1$100,000
Behavior Analyst1$121,575
Senior Information Technology Director1$192,400

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2024⁩2$85,246
שנת כספים ⁨2025⁩1$121,575
שנת כספים ⁨2026⁩2$131,684

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Senior Information Technology Director$192,400
רמה ⁨II⁩
Stuart, FL4 במאי 20261 באוק׳ 2026מאושר
Behavior Analyst$121,575
רמה ⁨IV⁩
Los Angeles, CA6 במאי 20251 באוק׳ 2025מאושר
Software Developer$100,000
רמה ⁨II⁩
Stuart, FL5 ביוני 20241 באוק׳ 2024מאושר
Board Certified Behavior Analyst$70,491
רמה ⁨I⁩
Los Angeles, CA28 בספט׳ 20231 בנוב׳ 2023מאושר
Analyst$70,967
רמה ⁨III⁩
Washington, DC28 באפר׳ 20231 באוק׳ 2023מאושר, לאחר מכן נמשך

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).