נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Protect AI, Inc.

⁨Protect AI, Inc.⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Protect AI, Inc.⁩ הגיש ⁨8⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨8⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$167,500⁩.

בקשות (LCAs)8
מאושר8
כתובת המעסיקSeattle, WA
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$167,500
חצי האמצעי של המשכורות⁨$148,796⁩–⁨$187,500⁩
אחוזון 10–90⁨$142,129⁩–⁨$232,973⁩

האם ⁨Protect AI, Inc.⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Protect AI, Inc.⁩ הגיש ⁨8⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨28 באפר׳ 2025⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Senior Software Engineer3$160,000
Head of UX and Design1$175,000
Senior Product Designer1$145,184
Head of UX Design1$251,576
Principal Solution Architect1$225,000
Software Engineer1$135,000

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2023⁩1$175,000
שנת כספים ⁨2024⁩4$167,500
שנת כספים ⁨2025⁩3$150,000

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Software Engineer$135,000–$200,000
רמה ⁨I⁩
Seattle, WA28 באפר׳ 20251 באוק׳ 2025מאושר
Senior Software Engineer$150,000–$235,575
רמה ⁨II⁩
Seattle, WA28 באפר׳ 20251 באוק׳ 2025מאושר
Principal Solution Architect$225,000–$300,000
רמה ⁨IV⁩
Houston, TX10 באוק׳ 202415 באוק׳ 2024מאושר
Head of UX Design$251,576–$350,000
רמה ⁨IV⁩
Seattle, WA20 בספט׳ 202423 בספט׳ 2024מאושר
Senior Product Designer$145,184–$175,000
רמה ⁨IV⁩
Seattle, WA11 ביוני 20248 ביולי 2024מאושר
Senior Software Engineer$160,000–$200,000
רמה ⁨III⁩
Seattle, WA31 במאי 202417 ביוני 2024מאושר
Senior Software Engineer$175,000–$225,000
רמה ⁨III⁩
Seattle, WA20 בדצמ׳ 20238 בינו׳ 2024מאושר
Head of UX and Design$175,000–$250,000
רמה ⁨IV⁩
Westlake Village, CA16 במאי 20231 ביוני 2023מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).