נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › pulsd, Inc.

⁨pulsd, Inc.⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨pulsd, Inc.⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨3⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$160,850⁩.

בקשות (LCAs)3
מאושר3
כתובת המעסיקNew York, NY
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$160,850
חצי האמצעי של המשכורות⁨$150,425⁩–⁨$160,850⁩
אחוזון 10–90⁨$144,170⁩–⁨$160,850⁩

האם ⁨pulsd, Inc.⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨pulsd, Inc.⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨9 במרץ 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Chief Technology Officer3$160,850

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2023⁩1$140,000
שנת כספים ⁨2026⁩2$160,850

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Chief Technology Officer$160,850–$180,850
רמה ⁨III⁩
New York, NY9 במרץ 202616 באוג׳ 2026מאושר
Chief Technology Officer$160,850–$180,850
רמה ⁨III⁩
New York, NY2 במרץ 202616 באוג׳ 2026מאושר, לאחר מכן נמשך
Chief Technology Officer$140,000
רמה ⁨III⁩
New York, NY3 במרץ 20231 בספט׳ 2023מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).