Re/max LLC: משכורות וחסות H-1B
Re/max LLC הגיש 3 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 3. משכורת מוצעת חציונית: $105,000.
האם Re/max LLC ממנה ויזות H-1B?
Re/max LLC הגיש 3 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 2 במרץ 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Product Manager | 1 | $105,000 |
| Product Developer | 1 | $120,908 |
| Product Manager II | 1 | $59,800 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2024 | 1 | $105,000 |
| שנת כספים 2025 | 1 | $120,908 |
| שנת כספים 2026 | 1 | $59,800 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Manager II | $59,800–$125,000 רמה I | Concord, NC | 2 במרץ 2026 | 30 במרץ 2026 | מאושר |
| Product Developer | $120,908–$140,908 רמה II | Denver, CO | 21 בפבר׳ 2025 | 4 ביולי 2025 | מאושר |
| Product Manager | $105,000 רמה I | Chicago, IL | 9 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).