נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Recognize Partners LP

⁨Recognize Partners LP⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Recognize Partners LP⁩ הגיש ⁨4⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨4⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$350,000⁩.

בקשות (LCAs)4
מאושר4
כתובת המעסיקNew York, NY
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$350,000
חצי האמצעי של המשכורות⁨$331,852⁩–⁨$437,500⁩
אחוזון 10–90⁨$299,187⁩–⁨$595,000⁩

האם ⁨Recognize Partners LP⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Recognize Partners LP⁩ הגיש ⁨4⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨11 במאי 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Partner and Value Creation Lead2$350,000
GTM Principal1$277,410
Chief Executive Officer1$700,000

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2023⁩1$350,000
שנת כספים ⁨2024⁩1$277,410
שנת כספים ⁨2025⁩1$350,000
שנת כספים ⁨2026⁩1$700,000

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Chief Executive Officer$700,000
רמה ⁨IV⁩
Naperville, IL11 במאי 20261 באוק׳ 2026מאושר, לאחר מכן נמשך
Partner and Value Creation Lead$350,000
רמה ⁨IV⁩
New York, NY2 במאי 202531 באוק׳ 2025מאושר
GTM Principal$277,410–$350,000
רמה ⁨IV⁩
New York, NY14 ביוני 20241 באוק׳ 2024מאושר
Partner and Value Creation Lead$350,000
רמה ⁨IV⁩
New York, NY17 באוק׳ 202231 באוק׳ 2022מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).