Reer Inc: משכורות וחסות H-1B
Reer Inc הגיש 4 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 4. משכורת מוצעת חציונית: $124,800.
האם Reer Inc ממנה ויזות H-1B?
Reer Inc הגיש 4 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 1 ביוני 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Head of Engineering | 1 | $99,840 |
| Software Developer | 1 | — |
| Head of Product | 1 | $158,080 |
| Product Designer | 1 | $124,800 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2025 | 1 | $99,840 |
| שנת כספים 2026 | 3 | $141,440 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Designer | $124,800 רמה I | Palo Alto, CA | 1 ביוני 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Head of Product | $158,080 רמה II | Palo Alto, CA | 1 ביוני 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Software Developer | $166,400 משרה חלקית · רמה II | Belmont, CA | 26 בינו׳ 2026 | 9 בפבר׳ 2026 | מאושר |
| Head of Engineering | $99,840 רמה I | Boston, MA | 10 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).