נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Renewal by Andersen

⁨Renewal by Andersen⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Renewal by Andersen⁩ הגיש ⁨5⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨5⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$127,296⁩.

בקשות (LCAs)5
מאושר5
כתובת המעסיקBayport, MN
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$127,296
חצי האמצעי של המשכורות⁨$88,986⁩–⁨$151,350⁩
אחוזון 10–90⁨$88,986⁩–⁨$167,998⁩

האם ⁨Renewal by Andersen⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Renewal by Andersen⁩ הגיש ⁨5⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨5 בינו׳ 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Product Development Engineer2$88,986
Supplier Quality Manager1$127,296
Principal Software Engineer1$151,350
Senior ITS Manager1$179,096

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2025⁩2$139,323
שנת כספים ⁨2026⁩3$88,986

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Product Development Engineer$88,986
רמה ⁨I⁩
Cottage Grove, MN5 בינו׳ 202626 בינו׳ 2026מאושר
Senior ITS Manager$179,096
רמה ⁨III⁩
Morrisville, NC22 בדצמ׳ 20251 ביוני 2026מאושר
Product Development Engineer$88,986
רמה ⁨I⁩
Cottage Grove, MN18 בדצמ׳ 202526 בינו׳ 2026מאושר
Principal Software Engineer$151,350
רמה ⁨IV⁩
Cottage Grove, MN7 במרץ 202524 ביוני 2025מאושר
Supplier Quality Manager$127,296
רמה ⁨IV⁩
Cottage Grove, MN3 באוק׳ 20243 בינו׳ 2025מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).