נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › SAM Sensory and Marketing Research US, Inc.

⁨SAM Sensory and Marketing Research US, Inc.⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨SAM Sensory and Marketing Research US, Inc.⁩ הגיש ⁨4⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨2⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$69,450⁩.

בקשות (LCAs)4
מאושר2
כתובת המעסיקPlymouth, MN
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$69,450
חצי האמצעי של המשכורות⁨$64,069⁩–⁨$74,832⁩
אחוזון 10–90⁨$60,840⁩–⁨$78,060⁩

האם ⁨SAM Sensory and Marketing Research US, Inc.⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨SAM Sensory and Marketing Research US, Inc.⁩ הגיש ⁨4⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨28 באפר׳ 2025⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Sensory Research Manager2$80,213
Sensory Panel Leader2$58,688

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2025⁩4$69,450

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Sensory Panel Leader$58,688
רמה ⁨I⁩
Plymouth, MN28 באפר׳ 20251 באוק׳ 2025מאושר
Sensory Research Manager$80,213
רמה ⁨I⁩
Plymouth, MN28 באפר׳ 20251 באוק׳ 2025מאושר
Sensory Panel Leader$58,688
רמה ⁨I⁩
Plymouth, MN18 באפר׳ 20251 באוק׳ 2025נדחה
Sensory Research Manager$80,213
רמה ⁨I⁩
Plymouth, MN17 באפר׳ 20251 באוק׳ 2025נדחה

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).