נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › SICK, Inc.

⁨SICK, Inc.⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨SICK, Inc.⁩ הגיש ⁨8⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨8⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$110,000⁩.

בקשות (LCAs)8
מאושר8
כתובת המעסיקBloomington, MN
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$110,000
חצי האמצעי של המשכורות⁨$104,146⁩–⁨$123,465⁩
אחוזון 10–90⁨$99,475⁩–⁨$157,171⁩

האם ⁨SICK, Inc.⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨SICK, Inc.⁩ הגיש ⁨8⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨27 במאי 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Regional Account Manager2$110,418
Systems Application Engineer II2$110,000
Market Application Engineer II1$94,551
National Sales Manager - Electronics1$146,348
Manager, Software Engineering1$182,424
Safety Specialist III1$101,585

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2023⁩2$99,776
שנת כספים ⁨2024⁩1$110,000
שנת כספים ⁨2025⁩2$128,174
שנת כספים ⁨2026⁩3$115,837

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Safety Specialist III$101,585
רמה ⁨II⁩
Bloomington, MN27 במאי 20261 באוק׳ 2026מאושר
Regional Account Manager$115,837
רמה ⁨II⁩
Katy, TX13 במאי 20267 באוג׳ 2026מאושר
Manager, Software Engineering$182,424
רמה ⁨IV⁩
Canton, MA3 בפבר׳ 202615 ביוני 2026מאושר
National Sales Manager - Electronics$146,348
רמה ⁨II⁩
Minneapolis, MN26 במאי 20253 באוג׳ 2025מאושר
Systems Application Engineer II$110,000
רמה ⁨III⁩
Troy, MI5 במרץ 20255 במרץ 2025מאושר
Systems Application Engineer II$110,000
רמה ⁨III⁩
Troy, MI16 במאי 20241 באוק׳ 2024מאושר
Regional Account Manager$105,000
רמה ⁨II⁩
Minneapolis, MN25 באפר׳ 202317 באוג׳ 2023מאושר
Market Application Engineer II$94,551
רמה ⁨II⁩
Minneapolis, MN3 במרץ 20232 בספט׳ 2023מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).