בית › מעסיקים › Smith Seckman Reid, Inc.
Smith Seckman Reid, Inc.: משכורות וחסות H-1B
Smith Seckman Reid, Inc. הגיש 20 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 20. משכורת מוצעת חציונית: $79,905.
האם Smith Seckman Reid, Inc. ממנה ויזות H-1B?
Smith Seckman Reid, Inc. הגיש 20 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 4 ביוני 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Engineer in Training I | 7 | $77,000 |
| Plumbing Engineer II | 2 | $106,766 |
| Retro CX Project Manager | 1 | $81,456 |
| Engineer in Training (EIT) II | 1 | $68,702 |
| Technology Designer II | 1 | $81,702 |
| Engineer I | 1 | $94,806 |
| Engineering Project Manager II | 1 | $119,246 |
| Electrical Engineer II | 1 | $115,024 |
| Engineer in Training 1 | 1 | $74,318 |
| Senior Project Manager | 1 | $121,813 |
| Electrical EIT (Engineer in Training) II | 1 | $74,318 |
| Discipline Operations Manager I | 1 | $153,150 |
| Engineer in Training II | 1 | $77,495 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 3 | $71,573 |
| שנת כספים 2025 | 11 | $94,806 |
| שנת כספים 2026 | 6 | $78,652 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
- Dallas, TX4
- Tampa, FL4
- Houston, TX3
- Fort Worth, TX2
- Austin, TX1
- Memphis, TN1
- Nashville, TN1
- Overland Park, KS1
- Sarasota, FL1
- Smyrna, GA1
- Charlotte, NC1
מקצועות
- Electrical Engineers9
- Mechanical Engineers7
- Project Management Specialists2
- Civil Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer in Training II | $77,495–$108,185 רמה I | Dallas, TX | 4 ביוני 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Engineer in Training I | $79,810 רמה I | Charlotte, NC | 5 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Engineer in Training I | $77,000 רמה I | Overland Park, KS | 14 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Engineer in Training I | $77,000 רמה I | Sarasota, FL | 14 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Engineer in Training I | $80,000 רמה I | Smyrna, GA | 14 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Discipline Operations Manager I | $153,150–$160,000 רמה II | Nashville, TN | 5 בינו׳ 2026 | 26 בינו׳ 2026 | מאושר |
| Senior Project Manager | $121,813–$182,719 רמה III | Austin, TX | 23 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Engineer in Training I | $62,213–$90,264 רמה I | Fort Worth, TX | 23 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Engineer in Training 1 | $74,318–$90,264 רמה I | Tampa, FL | 23 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Engineer in Training I | $68,661–$90,264 רמה I | Memphis, TN | 23 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Electrical EIT (Engineer in Training) II | $74,318–$99,290 רמה I | Tampa, FL | 9 במאי 2025 | 19 במאי 2025 | מאושר |
| Engineering Project Manager II | $119,246–$174,775 רמה IV | Fort Worth, TX | 11 בפבר׳ 2025 | 21 באפר׳ 2025 | מאושר |
| Plumbing Engineer II | $103,792–$138,162 רמה III | Dallas, TX | 30 בינו׳ 2025 | 10 בפבר׳ 2025 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Electrical Engineer II | $115,024–$151,978 רמה III | Houston, TX | 30 בינו׳ 2025 | 10 בפבר׳ 2025 | מאושר |
| Plumbing Engineer II | $109,741–$138,162 רמה IV | Tampa, FL | 28 בינו׳ 2025 | 10 בפבר׳ 2025 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Technology Designer II | $81,702–$99,290 רמה II | Dallas, TX | 26 בנוב׳ 2024 | 22 במרץ 2025 | מאושר |
| Engineer I | $94,806–$109,219 רמה III | Tampa, FL | 30 באוק׳ 2024 | 11 בנוב׳ 2024 | מאושר |
| Engineer in Training (EIT) II | $68,702–$91,799 רמה I | Dallas, TX | 21 באוג׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| Retro CX Project Manager | $81,456–$122,185 רמה I | Houston, TX | 1 במאי 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| Engineer in Training I | $71,573–$91,799 רמה I | Houston, TX | 18 באוק׳ 2022 | 31 באוק׳ 2022 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).