נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Spring Automation, LLC

⁨Spring Automation, LLC⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Spring Automation, LLC⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨3⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$88,109⁩.

בקשות (LCAs)3
מאושר3
כתובת המעסיקNashville, TN
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$88,109
חצי האמצעי של המשכורות⁨$88,109⁩–⁨$116,554⁩
אחוזון 10–90⁨$88,109⁩–⁨$133,622⁩

האם ⁨Spring Automation, LLC⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Spring Automation, LLC⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨11 ביוני 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

בקשות כרטיס ירוק (PERM) ב-⁨Spring Automation, LLC⁩: ⁨4⁩ →

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Commissioning Engineer II2$88,109
Technical Program Manager1$145,000

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2025⁩1$145,000
שנת כספים ⁨2026⁩2$88,109

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Commissioning Engineer II$88,109–$100,000
רמה ⁨II⁩
Nashville, TN11 ביוני 20261 באוק׳ 2026מאושר
Commissioning Engineer II$88,109–$100,000
רמה ⁨II⁩
Nashville, TN1 ביוני 20261 באוק׳ 2026מאושר
Technical Program Manager$145,000–$150,000
רמה ⁨II⁩
Nashville, TN18 במרץ 202527 במרץ 2025מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).