בית › מעסיקים › Sprinter Health, Inc.
Sprinter Health, Inc.: משכורות וחסות H-1B
Sprinter Health, Inc. הגיש 11 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 11. משכורת מוצעת חציונית: $164,403.
האם Sprinter Health, Inc. ממנה ויזות H-1B?
Sprinter Health, Inc. הגיש 11 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 25 באפר׳ 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Technical Implementation Manager | 2 | $156,552 |
| Staff Growth Engineer | 1 | $206,315 |
| Senior Data Engineer | 1 | $164,403 |
| Software Engineer | 1 | $187,574 |
| Staff Product Manager | 1 | $227,760 |
| Senior Software Engineer | 1 | $226,138 |
| Director of Engineering | 1 | $274,456 |
| Manager Revenue Cycle Management | 1 | $130,187 |
| Data Analyst | 1 | $133,952 |
| Market Strategist | 1 | $133,952 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2025 | 4 | $196,944 |
| שנת כספים 2026 | 7 | $156,458 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
- Software Developers3
- Data Scientists3
- Management Analysts3
- Marketing Managers1
- Computer and Information Systems Managers1
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Implementation Manager | $156,645–$170,000 רמה IV | Astoria, NY | 25 באפר׳ 2026 | 29 באפר׳ 2026 | מאושר |
| Technical Implementation Manager | $156,458–$170,000 רמה IV | Chicago, IL | 22 באפר׳ 2026 | 29 באפר׳ 2026 | מאושר |
| Market Strategist | $133,952–$145,000 רמה II | Menlo Park, CA | 10 באפר׳ 2026 | 27 באפר׳ 2026 | מאושר |
| Data Analyst | $133,952–$150,000 רמה II | Menlo Park, CA | 7 באפר׳ 2026 | 14 באפר׳ 2026 | מאושר |
| Manager Revenue Cycle Management | $130,187–$160,000 רמה II | Menlo Park, CA | 20 במרץ 2026 | 13 באפר׳ 2026 | מאושר |
| Director of Engineering | $274,456–$300,000 רמה IV | Menlo Park, CA | 11 בפבר׳ 2026 | 23 בפבר׳ 2026 | מאושר |
| Senior Software Engineer | $226,138–$250,000 רמה III | Menlo Park, CA | 14 בנוב׳ 2025 | 8 בדצמ׳ 2025 | מאושר |
| Senior Data Engineer | $164,403–$245,000 רמה III | Menlo Park, CA | 23 בספט׳ 2025 | 30 בספט׳ 2025 | מאושר |
| Software Engineer | $187,574–$214,000 רמה III | Menlo Park, CA | 29 באוג׳ 2025 | 8 בספט׳ 2025 | מאושר |
| Staff Product Manager | $227,760–$255,000 רמה III | Menlo Park, CA | 30 ביולי 2025 | 1 בספט׳ 2025 | מאושר |
| Staff Growth Engineer | $206,315–$250,000 רמה IV | Menlo Park, CA | 28 במאי 2025 | 2 ביוני 2025 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).