בית › מעסיקים › St. Joseph Hospital of Nashua, N.H.
St. Joseph Hospital of Nashua, N.H.: משכורות וחסות H-1B
St. Joseph Hospital of Nashua, N.H. הגיש 7 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 7. משכורת מוצעת חציונית: $260,000.
האם St. Joseph Hospital of Nashua, N.H. ממנה ויזות H-1B?
St. Joseph Hospital of Nashua, N.H. הגיש 7 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 2 ביוני 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Physician (Family Medicine) | 4 | $260,000 |
| Physician (Pediatrics) | 1 | $230,000 |
| Physician (Oncology and Hematology) | 1 | $500,000 |
| Internal Medicine Residency Program Director | 1 | $380,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 3 | $260,000 |
| שנת כספים 2025 | 2 | $365,000 |
| שנת כספים 2026 | 2 | $320,000 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Physician (Family Medicine) | $260,000 רמה I | Merrimack, NH | 2 ביוני 2026 | 25 באוג׳ 2026 | מאושר |
| Internal Medicine Residency Program Director | $380,000 רמה III | Nashua, NH | 2 במרץ 2026 | 22 ביוני 2026 | מאושר |
| Physician (Oncology and Hematology) | $500,000 רמה II | Nashua, NH | 17 ביוני 2025 | 22 ביולי 2025 | מאושר |
| Physician (Pediatrics) | $230,000 רמה I | Nashua, NH | 7 בנוב׳ 2024 | 25 בנוב׳ 2024 | מאושר |
| Physician (Family Medicine) | $255,000 רמה I | Nashua, NH | 5 בספט׳ 2023 | 2 באוק׳ 2023 | מאושר |
| Physician (Family Medicine) | $260,000 רמה I | Merrimack, NH | 10 באוג׳ 2023 | 25 באוג׳ 2023 | מאושר |
| Physician (Family Medicine) | $260,000 רמה I | Merrimack, NH | 2 באוג׳ 2023 | 4 בספט׳ 2023 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).