בית › מעסיקים › Swift Health Systems, Inc.
Swift Health Systems, Inc.: משכורות וחסות H-1B
Swift Health Systems, Inc. הגיש 4 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 3. משכורת מוצעת חציונית: $108,077.
האם Swift Health Systems, Inc. ממנה ויזות H-1B?
Swift Health Systems, Inc. הגיש 4 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 19 בפבר׳ 2025. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Quality Engineer II | 2 | $108,077 |
| Software Engineer | 1 | $102,544 |
| Clinical Project Manager | 1 | $120,400 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 3 | $105,310 |
| שנת כספים 2025 | 1 | $120,400 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Clinical Project Manager | $120,400 רמה II | Richardson, TX | 19 בפבר׳ 2025 | 8 באוג׳ 2025 | מאושר |
| Software Engineer | $102,544–$115,000 רמה II | Costa Mesa, CA | 13 בפבר׳ 2023 | 1 באוג׳ 2023 | מאושר |
| Quality Engineer II | $108,077–$110,000 רמה III | Irvine, CA | 9 בדצמ׳ 2022 | 21 בדצמ׳ 2022 | מאושר |
| Quality Engineer II | $108,077–$110,000 רמה III | Irvine, CA | 8 בדצמ׳ 2022 | 21 בדצמ׳ 2022 | נמשך |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).